安源发电厂党委根据新时期基层党组织工作的特点，权衡基础工作和创新工作的比重，对党支部工作进行量化考核，不断加强基层组织建设。

　　该厂进一步完善了《党支部工作考核办法》，把基层党支部各项基础工作和特色工作具体量化成考核指标，并根据每一项工作的重要性和必要性赋与具体分值，以百分制形式对党支部工作进行考核。党委在考核工作中，坚持以党支部班子建设、党员教育、专项特色(一个支部一个载体)工作三个方面为重点，以基础考核为主体，以鼓励创新为目标；以季度考核为时间单位，进一步完善考核工作制度。并设立特色加分项目，通过实行评分制度拉开差距。考核既涵盖党支部工作的各个方面，又通过不同分值的设置突出主要考核项目，提高考核的针对性，达到以推进党支部建设的目的。