白源煤矿党委结合集团公司“五反省、六查”活动要求，从管理干部履职抓起，狠抓干部作风，强化安全管理，提升干部管理水平。

　　该矿把干部跟带班管理作为加强现场安全管理的重要抓手，采取不定期、不分班次的方式，对干部的下井数、带班、跟班情况进行重点督查，着力提高领导干部带班下井质量。凡是督查过的地方存在安全隐患，查矿、区科领导干部下井去向，如有领导走过但未发现存在的安全隐患，对该领导进行通报批评或问责处罚，出现干部违章指挥的一律就地免职，诫勉谈话。并对管理干部值班情况、写实汇报、进班会、安全活动、技术课进行定期与不定期的考核检查，严格管理干部作风，若未按照矿有关规定的要求落实到位，一律追责问责或处罚。

　　近日，该矿党群工作部、纪委、工会以不打招呼的形式，分成四个小组，抽查干部工作作风情况，并对食堂、班中餐、劳动保护、职业病防治、特殊工种岗位责任制的落实情况进行检查，检查结果将作为管理人员履职考核的重要依据。