集团公司积极组织去产能单位职工参加萍乡市春季招聘大会。图为下岗职工现场咨询招聘事项。（吴艳辉 摄）

　　随着去产能工作的深入推进，集团公司将职工再就业工程列为重中之重，千方百计为职工寻找上岗机会。经过多方努力，许多职工陆续走上了新的工作岗位。今天，让我们采撷几个小镜头，一起看看他们如何转身走出新天地。

　　镜头一：从矿工到普工的心路历程

　　“刚开始内心很纠结，总觉得无法适应。”从矿工到南昌中昊机械有限公司车间普工的过程很短，原杨桥煤矿运输区职工张学建却觉得很漫长，即便已经工作了三个多月的时间，小张仍觉得自己有诸多想离开的理由：工作时间要十个小时，太长了点，公司制度太严格了一点……他甚至在内心暗自盘算，过年回家时另外找份工作。

　　转悠了几个劳务市场，参加了几场招聘会后，张学建的心渐渐明朗了起来：“其实在哪里工作都一样，工作时间长点，八小时之外是格外算加班费的。再说没有规矩不成方圆，公司管理制度严格也是为了长远的发展。”几番权衡比较，小张觉得中昊公司工作稳定，工资发放及时，福利待遇也不错，庆幸自己没有贸然辞职。

　　元宵节过后，张学建心情愉快地和工友一起回到了中昊公司上班。明亮的车间里，处处活跃着他们忙碌的身影。

　　镜头二：从技术员到质检员的嬗变

　　“只要肯吃苦，到哪里都有事做。”电话中传来的声音，透露着阳启辉满满的信心。

　　今年38岁的阳启辉，原是黄冲煤矿采掘一区技术员，该矿停产关闭后，与该矿建立了劳务定点输出关系的武汉凌达压缩机有限公司来招工，阳启辉第一时间报名应聘。

　　矿区和工厂是两个不同的概念，制度也不一样，一切都得重新从零开始，阳启辉一下子还真的难以适应。但他没有退却，被分配到技术质量部门担任质检员的他，拿出了当初在井下工作时的劲头，努力克服长时间站立上班的困难，跟着老员工认真学习仪器操作技术。经过不断的学习和反复磨练，阳启辉如今已完全胜任了新的工作，在操作台上检查压缩机外观和性能，用耳朵听机器转动的声音，判断机器是否有故障……阳启辉样样得心应手。

　　镜头三：从普通机修工到车间“明星”

　　“欧阳跃根真厉害！竟然可以同时操作四五台数控机床！”仅仅两个多月的时间，原高坑煤矿机修厂职工欧阳跃根，已经成为了珠海华宇机械厂曲轴车间人人知晓的“明星”，也成为了该矿群体外出务工人员心中的“偶像”。

　　从机修工到普工，身份变了，工种也变了，但欧阳跃根身上那种煤矿工人特别能吃苦的精神没有变。他全身心投入到新的工作中，认真地跟在师傅旁边学习，用心揣摩操作技巧。别人下班了，他仍留在车间，模仿着师傅操作机床的动作反复练习。勤奋好学的他很快成长为生产骨干。只见前后左右四台机床，欧阳跃根在中间应付自如，前面的刚按下了按钮，曲轴套进了模子，他迅即转身操控后面的机床，再依次操作左边和右边的机床，动作的熟练程度和灵巧性赢得了众人的翘手称赞。尽管每天重复着同样的动作，但他仍乐此不疲，还主动教新来的员工操作技能。

　　新春时节，欧阳跃根和工友再次踏上前往珠海务工的征程，温暖的阳光映照着他们满怀憧憬和希望的脸庞。