为广泛挖掘职工群众身边的先进典型，树立榜样弘扬正气，提升广大职工群众脱困发展的精气神，集团公司在全公司开展树典型立标杆、扬正气聚能量评选表彰系列活动，激励广大干部职工为企业扭亏脱困、转型发展作出新的贡献。

　　活动将分别开展“文明道德好模范”、“尽职尽责好干部”、“维护稳定好榜样”、“转型创业好典型”、“奋发有为好青年”、“出彩巾帼好女工”、“安全把关好卫士”、“创先争优好党员”、“岗位生产好能手”、“优质服务好明星”、“技术创新好标兵”和“老有所为好同志”等12项系列好先进、好典型的评选，每个月评选一项。

　　为使评选活动更接地气，集团公司根据日常工作、生活实际，精心设立项目主题，每个项目注明具体评选时间、范围和条件等内容。安全是企业发展的基石，面对严峻的安全形势，“安全把关好卫士”着力表彰敢抓敢管，认真履行安全管理和监察职责，严把安全关，并实现了安全生产的干部职工。当前去产能单位人员安置工作是重中之重，为促进职工转岗分流工作顺利进行，4月份将在去产能单位开展评选主动外出就业创业，影响带动或安置本单位职工就业的“转型创业好典型”，进一步激发广大员工积极择业就业的热情。

　　此次活动时间长、范围广、种类多，萍矿集团高度重视，成立了评选表彰工作领导小组，由工会负责整个评选活动的协调和日常工作，并要求各单位也成立相应的领导机构，明确专人负责，确保活动扎实有序开展。按照公平公正、优中择优的原则，严格评选过程，以基层和一线职工作为评选活动的主体，注重从普通职工中发现“闪光点”，通过初选、公示、上报和审定等环节，最后确定获奖人选。

　　为扩大活动效应，集团公司注重加大宣传力度，通过召开会议、编写专题黑板报等形式，对整个评选活动的安排和内容进行宣传，广泛发动职工群众积极参与，真正把身边看得见、摸得着、感受得到的先进人物推荐出来。对好先进、好典型将进行深入采访，并在报纸、网站、电视和微信公众平台等媒体开设专栏进行宣传，让先进事迹家喻户晓，营造人人学典型、个个争做典型的浓厚氛围，推动企业改革创新和转型发展。