巾帼不让须眉！集团公司刚刚评出的五名“出彩巾帼好女工”，在女职工“建功立业”、“素质提升”等活动中，立足岗位，成绩突出，发挥了表率作用，为企业作出了积极贡献。工作中如此出色，家庭生活中也毫不逊色。她们有的还有着“好婆媳”、“贤内助”等美誉，在邻里和群众中有良好声誉。下面是她们的典型事迹。

　　1、安源矿选煤厂统计员张立

　　张立是个安全协管热心人，工作一贯认真负责。在安源矿井口，不管是天寒地冻还是高温酷暑，总能看到她的身影，10年来风雨无阻地积极参与为矿工送安全茶、缝补工作服、进行安全喊话等活动，仅去年一年就送茶50天，送牛奶60担，缝补工作服515件，安全喊话50次，安全文艺演出3场次，家庭安全走访55户……为做好安全协管工作，她经常利用业余时间到安全科了解矿工安全工作情况，只要发现有职工“三违”，就会及时进行面对面帮教，用自己的行动诠释着一名安全协管员朴素善良、爱岗敬业的优良品质，受到领导和职工的好评，多次被评为萍矿集团安全协管员。

　　2、白源矿洗煤厂浮选司机黎燕忠

　　黎燕忠是白源矿洗煤厂唯一的女浮选司机。液面泡沫层高低和尾矿的矿浆浓淡厚薄、颜色决定产品的质量。浮选回收及尾矿灰份靠药剂调整稳定液面，泡沫要呈鱼鳞状均匀且有光感度，凭经验听机声判断产品优劣，再根据化验室样子改进调整药剂量，仔细观察液面浮选反应；脚要勤围着浮选机团团转，还必须与一楼溢料泵司机保持密切联系，注意料的大小，随时进行调整。这样一个班下来，黎燕忠总是腰酸腿乏眼涩。为提高浮选精煤回收率，她努力探索药剂配比和用量，仅此一项去年节约药剂费5万余元；她还努力减少开空车时间，尽量使浮选机满负荷工作，又节约电费2.2万元。去年该厂生产精煤12.3万吨，筛选煤6.8万吨，其中凝聚了她的辛勤汗水。因工作扎实出色，她连年获得矿先进生产工作者、“三八”红旗手称号。今年又被集团公司评选为“岗位女职工标兵”。

　　3、青山矿机电科压风机班班长袁贤珍

　　在青山矿机电科压风机房工作20多年的袁贤珍，一向任劳任怨、尽职尽责、严谨细致。2015年该矿工业泵房与压风机房合二为一，要兼开8台水泵。工作量增大了，但她责任心未减。按规定每隔一小时检查一次运转设备，但她每隔40分钟就会检查一次，如发现电机发热，注油器不滴油，就及时换开电机，并将油杯处理好，使之恢复滴油；发现水泵掉引水，开空机，马上停开，更换开另一台水泵，避免电机烧坏。正是由于这份责任心和敬业精神，在她当班的20多年中，不但确保了设备台台正常运转，而且未出现过烧坏电机或重大机电设备影响事故。担任压风机房班长后，她更是处处以身作则，事事率先垂范。曾患有脑血管疾病的她，不仅每年年休假未休，每个月还要顶岗7-8个班，有时还要连上几个班，却从无任何怨言。

　　4、湘雅萍矿合作医院神经内科护士长邹红

　　作为一名共产党员，邹红一直严格要求自己。她工作的神经内科是个病人多，特别是瘫痪卧床患者多的科室，工作脏、苦、累。作为护士长，她总是身先士卒，影响、带动身边的护士做好自己的事，科室的护理工作质量在全院名列前茅。有一次，科里来了一个全身多处IV期压疮的患者，压疮处渗发出恶臭味，连家属都躲得远远的，责任护士也不想靠近患者。邹红主动上前，带上换药的东西，花费近一个小时仔细帮患者清洗创口，让患者家属都不禁伸出了大拇指。她还是个热心肠，经常耐心帮助患者解决各种困难。她更是婆婆眼中的好媳妇，结婚14年来，从未与婆婆红过脸，事事处处善待老人，她婆婆逢人便夸自己有个好媳妇。

　　5、高雅颐养公司萍雅护理院护理班大班长辛文

　　去年9月，萍雅护理院装修改造工程全面竣工，有丰富工作经验、责任心强的辛文负责组建了一支吃得苦、过得硬、能战斗的护理团队。刚刚起步的萍雅护理院，工作千头万绪，她们一起打扫卫生，搬桌子、椅子、床等家具家电，休息日自己买水果去看望老人跑业务，晚上编写规章制度，使各项工作在制度化、规范化中有序有效进行。为提高团队综合素质，每周一坚持开早会，交流工作经验和护理心得体会。并通过培训或微信等形式学习养老、康复和心理护理等方面知识。 “做养老护理工作要有‘五心’：耐心、细心、关心、爱心、真心，真正把老人当作自己的父母。”辛文是这样说的，也是这样做的。入住的老人有病，行动不方便的，辛文用轮椅推着去门诊看病、拿药；老人心情烦躁，她陪着说笑话，挽着手去散步，想方设法让老人开心。她还建立了“萍雅护理中心家属互动微信群”，每天在群里发送老人的生活图片和视频，使家属能及时了解老人情况，让家属放心。