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集团公司确定2017年综治信访社区工作目标:六不发生一下降零通报

  发表日期:2017年4月6日      作者:谢红英     【编辑录入:xhyyysl

图为大会会场。(潘锋波 摄)


  综治、信访、社区工作涉及面广、工作任务纷繁复杂,从中央到地方一直都十分重视,特别是对企业来说,事关职工根本利益和企业稳定大局。4月6日,集团公司召开综治信访社区工作会,认真总结去年工作,全面安排部署今年工作任务。集团公司领导吴培南、李林、邹新萍、董世优、刘德萍,各单位党政领导,综治、信访、社区、计生相关部门负责人及机关有关部门负责人100余人参加会议。

  集团公司党委副书记、工会主席邹新萍主持会议。

  集团公司党委副书记、纪委书记董世优在会上作工作报告。他指出,过去的一年,面对复杂严峻的经营形势和艰巨繁重的去产能任务,各单位咬定全年目标不松劲,积极应对困难和挑战,经受住了去产能重大稳定风险的考验,各项工作成效明显。他强调,2017年更要保持清醒的头脑和高度的警觉,进一步加强领导,明确责任,确保各项工作落实,着力治理信访突出问题;精心组织,统筹安排,大力推进社区移交后续工作;同时大力加强企业内部治安防控,切实营造良好矿区环境。

  会议对2016年度综治信访社区工作先进单位和个人进行了表彰。

  集团公司党委书记吴培南作总结讲话。他说,去年综治信访社区各项工作扎实有效,为维护企业改革发展稳定大局作出了应有贡献。今年,我们要再接再厉,进一步认清形势,切实增强做好稳定工作的责任感和紧迫感,紧紧围绕六个“不发生”、一个“下降”,一个“零通报”工作目标,严格落实各项工作措施和“党政同责”、“一岗双责”责任,不断改进工作作风,提振广大干群士气,扎实推进综治信访社区各项工作,努力为企业改革脱困发展营造和谐稳定的矿区环境。


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