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湘雅萍矿合作医院每分钱都用在刀刃上

发表日期：2017年4月12日作者：胡婷【编辑录入：xhyyysl】

　　湘雅萍矿合作医院在努力创建三甲医院、不断提升医疗服务水平和质量的同时，在全院持续开展“双增双节”活动，节约每一笔可以节约的开支，将每一分钱都用在刀刃上，促进医院持续健康稳定发展。

　　该院按照上级组织相关文件精神，对劳动用工进行全面清理，落实请假制度，2016年，终止解除劳动合同人员49人，清退临时用工3人，大幅节约人力成本。该院加强工资管理，通过奖勤罚懒制度来提高职工的工作积极性，采取一系列措施改善服务态度，提高病人的收治量。

　　除了大部头外，该院的节支降耗精神还体现在一些细节处。在医院医疗大楼，如果你仔细观察，会发现这里以前的普通灯管都换成了节能LED灯管、灯泡，不仅照明更加亮堂，电费、维修费也大大减少。去年，该院及时制止长明灯、长流水、跑、冒、滴、漏水现象的发生，通过合理调整热水加热、中央空调、电梯运行的时间等一系列举措，在业务需求量增大、电气设备增加的情况下，电费与前年同期持平。医院做好水电管理和安全运行工作，落实岗位责任制，实行钳、电、配电24小时值班制，每日巡查、记录，发现问题及时解决，接报必修。今年通过维修各类水电设备，节约资金10余万元。

　　该院严格控制三项费用的支出，重新制定招待费管理办法及外出培训学习与进修管理办法。去年业务招待费较前年同期减少1万元；差旅费较前年同期减少9万元；办公费较前年同期减少10万元。他们对办公用品的管理提出了改进措施，禁止各科室因图豪华、图享受，而随意添置办公用品，有效降低了办公费用。“凳子坏了自己修，办公笔选性价比最高的，就连一个垃圾袋都不会轻易废弃。”该院后勤服务中心主任王恳告诉记者。