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集团公司“两关心三注重”让劳模香起来、亮起来

发表日期：2017年5月3日作者：李树年【编辑录入：xhyyysl】

　　近几年，集团公司通过“两关心三注重”，让劳模香起来、亮起来，达到良好效果，全公司尊重劳模关爱劳模学习劳模蔚然成风。

　　“两关心”让劳模香起来。劳模是企业的宝贵财富，尊重劳模关爱劳模一直是集团公司的一个优良传统。首先是生活上关心，努力帮助劳模解决生产和生活上的困难。大力开展对省级以上劳动模范（先进工作者）生活状况的调查，为省总工会、全总对省劳模、全国劳模的帮扶提供依据。2016年，通过调查和申请，集团公司共有20名省级以上困难劳模得到省总工会的直接帮扶。每年春节期间都开展劳模走访慰问和困难劳模送温暖活动，今年春节共对集团公司35名省(部）级劳模进行走访慰问，并发放慰问金3.5万元。每两年组织一次劳模健康检查，2016年共有282名在岗的集团公司劳模、省劳模和全国劳模（包括离、退休）参加健康体检，并安排5名全国劳模参加了全总组织的劳模健康体检。其次是政治上关心，经过培养，集团公司全国劳模王湘萍、凌敬刚、“全国五一劳动奖章”张佰花和省劳模丁建刚等人相继走上了区科管理岗位。

　　“三注重”让劳模亮起来。一是注重劳模的宣传。集团公司和各基层单位充分利用报纸、电视、网站、微信、宣传栏等各种载体对劳模进行宣传。尤其是五一期间，每年都在《萍矿工人》和电视台集中宣传集团公司各类劳模和先进的事迹，较好发挥了劳模、先进的引领示范作用。二是注重劳模的选树和表彰。集团公司和基层单位每年都评比选树一批劳模进行表彰，同时在评比选树时注重基层和一线职工，特别是在省一级劳模和先进的评比选树上，更是强调这个原则，彭雪德、钟建兵和周勇都是基层单位一线的职工。三是注重劳模作用的发挥。努力以劳模的先锋模范作用引领职工，安源煤矿表现尤为突出，先后涌现了杨和平、王湘萍等全国劳模，张来清、丁建刚等“全国五一劳动奖章”或省劳模。近几年成立的“张来清劳模创新工作室”，为劳模发挥作用提供了一个好平台，为企业安全生产作出了积极贡献，得到了上级工会组织的充分肯定，先后被评为萍乡市和江西省劳模创新工作室。