9月8日，集团公司召开厂矿长书记会，强调要坚定救危求存的信心和转型突围的决心，发扬钉子精神和细实作风，强力推进企业扭亏脱困转型发展。

　　集团公司总经理刘伏生在会上通报了公司及各单位前8个月具体生产经营情况，逐一分析各单位存在的问题，安排部署下阶段工作。

　　刘伏生强调，虽然8月份公司安全生产经营保持平稳运行，但风险仍在，下一步生产经营方面各煤矿要想方设法稳定产量，抓好成本控制与销售管理；机厂、工程公司、矿泉水公司抓紧开拓市场；浮玻厂抓紧推进冷修技改工作；焦化厂想办法调整好结焦时间，攻克难关，争取早日成为萍矿骨干企业。安全上要居安思危，树立“安全大于天、责任大于山”的安全理念，坚决落实行之有效的安全管理制度，召开好两个专题会析会，开展好一项专项治理，深入推进安全生产标准化，确保制度落实到位，现场把控到位。要稳字当头，积极稳妥推进化解过剩产能优化劳动组织妥善安置职工工作。转型项目要抓紧落地，特别是煤矿要想办法走出去；抓紧推进售电项目和土地开发利用；医院晋三甲后全面强化管理，强力推动两个合作；矿泉水公司加强内部管理整治，尽快开拓市场，引进合作伙伴；城市服务公司加大业务开拓力度，帮万家网上平台要见效；利用武功山景区创5A契机，开发有关项目。转机建制方面，焦化厂、月池宾馆、工程公司已实行风险经营，今后将一企一策推动该项工作，尤其要着力推动浮玻厂、矿泉水公司、机厂的风险经营。

　　刘伏生指出，萍矿经历无数风风雨雨能走到现在，正是由于有着像党的十九大代表张来清等一大批优秀人才的支撑。现在又到了比毅力、比意志的时候，要大力倡导、发扬钉子精神，进一步严肃工作纪律，务实工作作风，改变管理团队的精神风貌，增强攻坚克难的战斗力，强力推动企业扭亏脱困、转型发展工作进程。

　　集团公司党委书记吴培南着重通报了党委工作情况与去产能职工安置工作进展，强调下一阶段去产能要扎实做好各项工作，筹备召开好中煤科技职代会，有序推进职工安置，充分发挥区科车间基层各级组织作用，落实维稳工作责任，切实管控和引导好不同诉求的职工群体，带着政策带着感情，做深入细致的思想政治工作，化解各种矛盾和问题。吴培南指出，下一步要着力加强工作纪律，改进工作作风，引导广大干群主动作为、敢于担当，严格贯彻落实“三重一大”决策制度，避免、减少决策失误；全力抓好十九大期间的安全稳定，积极处理去年去产能及中煤科技等的遗留问题；加强改革发展宣传工作，大力宣传企业改革发展的新举措、新进展和新成就，强化对去产能有关政策及养老保险、医疗保险等社保政策的宣传。

　　萍乡市创建全国文明城市工作下周即将迎来国检，吴培南特别要求各单位、广大干部职工要认真关注、积极参与创建工作，特别是湘雅萍矿合作医院、安源新村、安源矿三个窗口单位和公司机关要明确责任主体，精心组织，加强对接，全力做好文明创建，为萍乡创城工作尽责出力。