3月26日下午，湘雅萍矿合作医院召开2017年度领导班子民主生活会。萍矿集团总经理、党委副书记吴培南到会指导。

　　与会人员在会上集中学习了十九大报告部分内容，重温了“八个明确”的主要内容和“十四个坚持”的基本方略。该院党委书记代表领导班子作对照检查，并通报上年度班子民主生活会整改落实情况。各班子成员认真对照检查自身在政治纪律和政治规矩、履行全面从严治党责任、纠正“四风”等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出具体整改措施，积极开展批评与自我批评。

　　吴培南指出，医院党委对此次民主生活会高度重视，组织周密、程序到位，班子和班子成员的对照检查剖析深刻，敢于面对面开展批评和自我批评，大家坦诚相待，民主氛围浓厚，会议开出了成效。

　　吴培南强调，集团公司将加快推进医疗产业资产重组，引进专业团队、技术来推进医院发展，医院班子一定要加强团结，摒弃一切私心杂念，站在讲政治、顾大局的高度，引领职工朝着又好又快的发展方向前进；班子成员要切实加强责任担当，实行挂点督导，主动深入科室，带领科室人员全面强化学科建设和队伍建设，不断提高管理水平和技术水平；要加强成本管理，做到精干高效配置人力资源，严格考核药品、器械、耗材成本，严控各项非业务支出，仔细算好收支帐；要加强考核，进一步将薪酬体系改革和医疗信息系统有机结合起来，用制度管人，用制度管事；要加强思想政治工作和党风廉政建设，切实掌握思想政治工作主导权，努力稳定职工队伍，保障职工收入，做到以感情留人、以待遇留人。