面对当前严峻形势，安源发电厂党委以思想引领为先导，以凝聚人心为动力，紧紧围绕企业生存发展目标，加强企业党建工作，努力营造“三种”氛围，不断为企业救危求存、脱困发展积聚正能量。

　　营造激发党员主动作为、争创一流的舆论氛围。该厂党委充分利用各种渠道，将集团公司及工厂重要工作部署、新的工作思路、改革发展重大决策、经营管理重大举措等第一时间传达给每一名党员，让党员知形势、明家底，不断增强党员对企业的责任感和使命感。并通过各支部微信群组织党员进行讨论交流，提出意见建议，引导党员主动作为、争创一流，以实际行动贯彻落实好上级各项决策部署。据悉，该厂每年表彰的劳动模范和“五项标兵”80%以上是党员，历年来获评集团公司劳动模范的也都是党员，党员的积极性和创造性得到充分调动，先锋模范作用得到有效发挥。

　　营造激励职工坚定信心、奋发有为的舆论氛围。在企业经济运行异常艰难时，该厂党委迅速行动，发出致全厂职工《认知危机，顺应形势，同舟共济渡难关》的公开信，并深入车间、班组与职工面对面、零距离讲形势，明任务，透举措，激发职工战胜困难的信心。在去产能优化劳动组织期间，注重全面发动、精准帮扶，有关支部负责人还深入职工家庭耐心进行释疑解惑，用真情、真心感化职工。同时，对企业救危求存、改革转型中涌现出的先进典型和先进事迹大张旗鼓地进行宣传报道，在全厂职工中掀起“树典型立标杆”的热潮，使职工在弘扬正气、争当先进的良好环境中受到熏陶，有效提升了职工的精气神，做到了人心稳、队伍稳、安全生产发电稳。

　　营造全厂上下团结和谐、同舟共济的舆论氛围。该厂党委要求各党支部和广大党员从职工关心的热点、难点问题入手，切实关心关爱职工，维护职工切身利益。坚持健全与完善工厂、车间、班组三级民主管理体制，充分落实职工民主权利，切实维护职工合法权益，使广大职工从中感受到党组织的温暖和企业大家庭的关爱，进而在感情上与企业结成命运共同体。并以企业文化建设为导向，树立“友爱、卓越、共进”的企业文化核心理念，持续对职工进行教育引导，不断凝聚人心，营造出全厂上下团结和谐、同舟共济的舆论氛围，助推企业稳步向前发展。