白源煤矿将加强基层党支部建设列为党委工作重点，创新工作方式方法，通过加强对标管理、创建示范党支部等措施，进一步提升基层党建工作整体水平，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加明显，有力地促进了矿井安全生产、和谐稳定。

　　该矿党委强力推进党支部标准化建设，要求各党支部认真落实“三会一课”、民主生活会和党支部按期换届等制度，突出政治学习，不断强化党性教育和理想信念教育。矿领导班子成员深入基层支部为党员上党课，组织党员重温入党誓词、过“政治生日”。各党支部充分发挥互联网作用，积极推行“微党课”，让党员通过手机随时随地进行学习。矿党委还通过以点带面、点面结合、重点突破的方式，大力开展示范党支部建设和“创五优党员”活动，先后创建了选煤厂和采一区两个示范党支部，目前采一区党支部正准备申报江能集团示范党支部。

　　该矿党委对党支部坚持每季一次的党建质量达标检查，对成绩优异的党支部授予“流动红旗”，正面激励措施在各党支部掀起了赶学比帮超的热潮。各党支部纷纷制定年度工作目标，细化分解到每名党员、每个岗位，并深化“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动内涵，将党员承诺张贴上墙，激励党员履职尽责、建功立业。针对井下重点、难点工作，采一区和采三区党支部组织了党员突击队，对困难地段进行攻坚，使安全生产工作稳步推进。党员干部跟班到生产一线，紧盯关键环节，严把安全质量关，促进矿井质量标准化建设水平提高。福利科党支部认真做好后勤服务，让职工全身心投入到工作中。选煤厂、更生厂等党支部积极组织党员参加义务劳动，努力创造干净整洁的矿区环境。

　　在企业改革改制过程中，该矿建立了矿党委、党支部、党小组三级联动体系，积极做好职工思想政治工作，大力开展形势任务教育，引导职工知国情明企情，理解和支持企业深化改革，并持续加强“连心、强基、模范”三大工程建设，结合实际在各党支部建立工作联系点，认真做好帮扶解困工作，将党组织的温暖及时送到困难职工心中。

　　基层支部发力，特色亮点纷呈，使白源煤矿党建工作活力十足，进一步增强了企业的凝聚力和向心力。“现在无论是井下采掘一线，还是地面机关科室，各支部党建工作都取得了明显成效，为矿井安全生产注入了新的活力。”该矿党委负责人介绍道。