白源煤矿坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，以党建引领服务发展大局，使党建工作与企业改革发展中心工作较好地融合贯通，实现“互促双赢”。

　　注重学习，筑牢根基——白源煤矿党委注重抓好党性教育，全面提高党员干部的思想政治素质。每年举办党员脱产轮训班，制定完善“三会一课”、主题党日活动等学习制度，深入学习党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。唱红歌、读家书，参观胡耀邦故居、莲花一枝枪纪念馆和甘祖昌龚全珍事迹展览馆等一系列爱党、爱企庆祝活动，让大家在学习中受教育。

　　该矿还建立了一个矿史教育基地，讲好建矿30余年来的发展故事，增强职工对企业的认同感和归属感，引领职工与企业一起共克时艰；创建了两个示范党支部活动室，使党员学习更加规范化、常态化，做到学用结合、知行合一。

　　围绕中心，树立形象——该矿党委始终保持与时俱进的精神状态，大力加强执行力，促使党员干部切实转变工作作风。为了缓解工作面接替紧张局面，组织3289补切快速掘进，确立“党员责任区”，矿领导与区党员干部三班跟班，和工人同班进同班出，克服路程远、垱头地质条件复杂等困难，加班加点，创造出每班6架棚子、一天9米进尺的好成绩。为促进产量计划的落实，广泛开展劳动竞赛、班组评选、技术比武等活动，着重加强每班产量兑现管理，对班组实行班产计件考核，以煤计资。遇到困难地段，党员干部总是身先士卒、勇担重担。坚持组织安全巡查、纪委抽查、职工代表视察活动，并在全矿党员中开展“党员身边无事故”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，做到一个党员就是一面旗帜，及时消除安全隐患，确保安全生产。强化效能监察，从制度上堵塞漏洞。针对地销煤经营，纪检部门工作人员现场核查重量、销售流程；在材料采购和领用上，派出专人负责，全程参与招投标工作，确保规范操作，用“铁的手腕”抓好经营管理。

　　强化宗旨，解决民忧——该矿党委认真践行以人为本的执政理念，增强公仆意识，全心全意为职工家属办实事、好事。为让职工吃好每顿饭，不断完善管理监督机制，切实抓好食堂及班中餐饭菜质量，保障职工的切实利益。各个进班室配备电视、空调，对宿舍、车间的门窗，摩托车房屋顶进行修缮，并改造完善了矿区公路和照明系统。从2013年起至今，矿上为近130名女职工购买了安宁互助险，为维护女职工身体健康提供了保障。持续开展连心活动和扶贫助学工作，近两年发放金秋助学费用18300元，有46名高考录取的职工子弟受益；近五年，为1065人次特困职工发放困难补助近25万元。每年党的生日期间，矿党委组织看望慰问困难党员、老党员和优秀党员。若遇职工家属患大病遇大事，均会及时组织捐款活动，及时将党组织的温暖送到职工家属心坎里，呈现矿区和谐稳定，广大职工家属安居乐业的良好景象。