集团公司始终坚持党管武装这一原则不放松，紧紧围绕企业安全稳定这个中心，不断探索和创新民兵工作“三落实”(组织、政治、军事)的新路子，确保企业安全生产的正常进行。

　　近年来，萍矿武装部注重结合企业安全生产、稳定的实际情况，就如何在企业内抓好民兵工作“三落实”工作作了进一步探索和创新，在组织落实方面，针对目前企业基层民兵工作开展难度大的实际情况，重视抓好专武干部队伍建设和基层组织的民兵工作，不断提高专武干部队伍的整体素质和业务水平。并根据上级军事机关的指示认真抓好民兵队伍建设和民兵基层建设，以及民兵组织的调整和整顿。从人员上落实完善，即尽量避免生产一线人员，调整地面辅助人员完善民兵组织。在政治落实方面，他们认真抓好全民国防教育工作，经常利用报纸、电视、板报、标语等宣传工具开展国防教育，不断提高全民国防意识，同时，他们及时完成了年度内新兵的征集任务，并在工作中严把新兵体检、政审关。据了解，从1961年萍矿自主负责征兵以来，共为部队输送合格兵员4000多人，实现了连续征兵46年无责任退兵的佳绩。在军事落实方面，他们根据上级军事机关的命令和指示，及时抓好民兵应急分队和基干民兵的军事训练任务的完成，并进一步抓好民兵武器装备的管理和保养工作。

　　另外，萍矿还注重充分发挥民兵应急分队在维护矿区稳定方面的积极作用，确保了一方平安。