图为大会现场。周建生 摄

　　在江投集团与江能集团刚刚整合，机遇与挑战并存的背景下，1月26日，萍矿集团召开第四届二次职工代表大会暨2019年工作会。大会号召集团上下认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省委十四届七次全会和全省经济工作会精神，以安源精神凝心聚力，以救危求存引导同频共振，深化企业改革，力推转型升级，为打好救危求存攻坚战努力奋斗，以优异成绩迎接新中国成立70周年。

　　萍矿集团党委书记、董事长、总经理吴培南在会上作了题为《深化企业改革 力推转型升级 坚决打好救危求存攻坚战》的工作报告，全面总结去年工作，客观分析存在的问题，以及当前的严峻形势与有利条件，明确提出今年工作目标和任务。他指出，一年来，集团广大干群不驰空想，不骛虚声，同舟共济、勇于担当，紧紧围绕“救危求存、转型升级”工作主线，上下联动，全面发力，千方百计减亏增盈；凝聚共识，攻坚克难，蹄急步稳推进改革;咬定项目，排障解难，坚定推进转型发展；生命至上，严守底线，狠抓安全环保工作；统筹兼顾，勠力同心，汇聚脱困发展正能量。企业各方面工作保持平稳有序发展，扭亏脱困成效明显，特别是安源煤矿、总医院、安源管道、浮玻厂等单位为集团减亏增盈作出了突出贡献。

　　2019年是决定萍矿生死存亡最为关键的一年，也是萍矿定位为打攻坚战的一年。吴培南指出，尽管萍矿面临的困难和挑战前所未有，但仍有较好的机遇和有利条件：省委省政府、市委市政府对发展工业均高度重视；江投集团与江能集团战略重组后将搭建江西能源产业发展大平台,这是萍矿脱困发展的强大后盾；萍矿脱困的基础条件也有了改善，而且有数十年的转型发展经验教训积累，还有安源精神的强大动力，有着红色基因传承的萍矿人，一定要认清形势，坚定信心，坚决打赢救危求存这场战争。

　　吴培南强调，新的一年，萍矿上下要迎难而上，连续作战，苦干实干巧干，全力确保安全生产，着力推进焦化玻璃升级改造、印尼IBP煤矿项目落地，努力完成上级下达的经营指标，确保职工工资合理增长，民生工程如期完成，矿区和谐稳定。围绕上述目标，重点抓好以下七项工作：深化企业改革，激发要素活力，增强发展动力；科学谋划，建立项目推进机制，坚决实现转型发展实质性突破;夯实管理基础，加强内控和对标管理，深挖管理效益；强基础严管理重落实，全面规范安全管理，筑牢企业生存发展的根基；抓好重点风险防控，防止发生系统性颠覆性风险，确保企业正常运行；树立科技兴企意识，尊重知识和人才，切实依靠技术进步推动企业脱困发展；以安源精神凝心聚力，以救危求存引导同频共振，营造浓厚攻坚战斗氛围。

　　会议由萍矿集团党委副书记、工会主席漆云飞主持。会上，萍矿集团副总经理刘智明报告了2018年度业务招待费使用情况。萍矿集团副总经理彭群伦宣读《关于表彰2018年度先进单位和劳动模范的决定》。大会对4个先进单位、1个突出贡献奖单位、1个创新管理先进单位和36名劳动模范进行了表彰。与会代表分为七个代表团，围绕吴培南所作的工作报告进行了分组讨论。各单位党政主要负责人分别在会上与集团签订了2019年度经营目标责任状。

受表彰的先进集体。

受表彰的劳动模范。谢红英 摄