自4月11日萍矿集团召开“携手重组，共绘蓝图”主题活动动员会后，萍矿集团所属各单位迅速响应，结合自身实际，细化活动方案，广泛动员职工群众参与到活动中来，“携手重组，共绘蓝图”大调研、大讨论、大献策主题活动已在萍矿集团上下全面铺开。

　　4月12日下午，白源煤矿于第一时间召开动员大会，传达学习萍矿集团相关文件和会议精神，明确活动领导小组，布置具体工作措施，强调要做好宣传发动工作，让全矿干群吃透精神，再分两个层面进行分组讨论：一是组织科级以上干部进行大讨论；二是以支部为单位，组织广大干群开展讨论，让广大干部职工积极参与进来，为企业改革发展建言献策，确保活动不流于形式，不走过场，本着实事求是的态度扎实推进，取得成效。

　　安源煤矿也迅速召开专题学习动员会，集中研究部署主题活动方案，精准把握主题活动四个阶段的时间节点，做到规定动作不走样、自选动作有创新。该矿成立由矿班子成员牵头的大调研小组，深入到全矿24个基层单位，采取座谈会、面对面交谈的形式，查找工作中存在的困难、问题和不足，并对标这些问题，积极寻找解决问题的方法、途径和具体措施，形成操作性强的调研成果。同时利用多种形式，将主题活动与具体要求传达到每个党员职工，并结合矿情制定了安全管理、生产组织、科技创新、成本节约和党的建设等五个方面的课题，要求各单位围绕课题组织全体职工展开大讨论，动员全体职工积极建言献策，找差距，提措施，进一步凝聚共识，推进企业持续稳定发展。

　　去产能关停单位同样高度重视这一活动。4月15日上午，巨源煤业公司组织留守人员全文学习萍矿集团开展主题活动的通知，号召全体干群围绕“大能源，大环保”以及企业高质量发展，积极献计献策，开动脑筋想金点子。并要求各党支部务必高度重视，精心组织，加强宣传引导，做到人人知晓、人人参与；领导干部要带头参加调研、讨论、献策活动，以身作则，以上率下。与会人员也纷纷各抒己见，畅所欲言，表示将立足企业，立足岗位实际，为江投集团的改革发展和党的建设等工作建言献策，推动企业加快融合。

　　浮法玻璃厂、社会事务中心等单位也纷纷召开动员会，对活动开展作出具体安排。