主题教育调研成果交流会现场。

　　萍矿集团在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，确立了三个调研课题，成立了三个调研组，经过一个多月的深入调研，目前已形成三个专题调研报告。8月7日下午，萍矿集团召开主题教育调研成果交流会，围绕这三个报告，萍矿集团班子成员及各调研组成员进行了热烈交流探讨。

　　与会人员首先听取了《构建萍矿焦化玻璃支柱产业》《萍矿机关本部改革》《合同管理现状及法律风险防范》这三个专题调研报告总体情况介绍，随后，分别对三个调研报告进行认真分析、深入探讨，分析调研报告对解决当前实际工作中存在问题的作用，交流讨论如何将调研报告落实落地，如何使调研课题转化为实际成果，推动企业改革发展，保生存保稳定。大家直视问题症结，畅所欲言，提出了许多有见地的意见和建议。

　　萍矿集团党委书记、董事长、总经理吴培南在会上对此次调研作了总体评价。他指出，主题教育三个调研课题的选择，切中了企业现状的痛点，是萍矿生存、运行和发展过程中，矛盾、问题及风险的集中体现点，符合主题教育调研选题要着力解决企业运行过程中的现实问题的要求；三个调研组组建后，都深入到基层单位和干部职工中，采取座谈、访谈、发放征求意见表等多种方式，查档案、整数据、分类别、提炼结果，集思广益形成报告；三个调研报告都能围绕各自主题，用基本数据说话，具有一定的深度和广度，针对问题切中要害，分析一针见血，对存在问题的原因分析客观，能够实事求是地依据当前政策和法律法规，紧密结合客观实际情况，提出有见地的解决问题的意见和建议。

　　吴培南表示，三个调研报告形成的调研成果，均可直接或间接地运用到我们的实际工作中去，对于进一步完善企业生产过程中的经营管理，推动企业深化改革，促进企业转型发展，都具有十分重要的现实意义。针对如何利用好此次调研成果，吴培南对调研报告逐个进行了分析，安排部署促成果落地的具体工作，强调要将调研成果作为下半年创新发展的主要工作来抓，通过调研成果利用，使主题教育调研工作开花结果、落地生根，实实在在地解决企业经营管理与创新发展过程中的问题。