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江西月池矿泉水公司创近三年来月产销最好成绩

  发表日期:2019年8月30日      作者:周建生、刘毅萍     【编辑录入:周建生

 

  进入销售旺季,江西月池矿泉水公司紧咬全年经营目标不放松,积极谋划新思路,加班加点保生产,主动作为抓营销,精细管理控成本,收效显著,8月产销桶装矿泉水29.7万桶、小瓶水44135件、壶装水2150箱,其中桶装水和小瓶水分别比去年同期增长7.6%、61.29%,为近三年来月产销最好成绩,企业呈现出产销两旺的良好势头。

  加班加点保生产。面对持续的高温天气,该公司急市场所急、想市场所想,全体干群积极行动起来,发扬不怕吃苦连续作战的精神,战高温、斗酷暑,主动放弃双休日,加班加点作业,领导干部也主动在生产一线顶岗,在保证产品质量的同时,产量实现稳步增长。

  主动作为抓营销。该公司主动作为,着力加大营销力度,积极想办法开拓长沙、醴陵桶装水代加工市场,扩大销售半径;对销售人员实行分片考核管理,绩效工资与片区任务完成情况挂钩,极大调动了销售人员积极性,每个片区负责人对每个水点经常进行拜访,加强沟通交流,及时了解经销点存水量和销售情况,并根据存水量情况,合理安排派车送水计划,现场解决各桶装水经销点增量难题和突发问题;对每个经销点下达月度销售量,实行达量和超量赠水奖励政策,确保了7—9月旺季销量和出货量;与各代加工商密切联系,做好代加工原材料配送、生产、产品物流配送等服务工作,提高代加工销量,全力确保全年销量目标兑现。

  精细管理控成本。该公司着力提升成本精细化管理水平,通过密切关注塑料期货市场动态,再经科学缜密分析,盯住原材料价格低点进行采购,降低原材料采购成本;加大电费、原材料消耗成本考核,做到每一批次核算一次成本,并与职工工资挂钩,严格考核,做到超支处罚、节约奖励,提高干部职工的成本节约意识;加强业务招待管理,凡是集团内部人员接待一律在食堂内部用工作餐,商务接待一律自购家常菜在食堂加工用餐;加强产品质量管理,严格落实各岗位安全责任,强化职工安全培训,进一步增强职工抓食品安全的责任意识,确保产品质量持续保持稳定。


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