萍矿集团党委把建章立制作为巡察整改的重点，日前连续出台《萍矿集团基层党支部工作制度实施办法》《萍矿集团发展党员工作规程》《萍矿集团党费收缴、使用和管理细则》等系列制度，为基层党支部建设和管理提供了精准指导和根本遵循，力促全面提升基层党支部组织能力和政治功能，使基层党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

　　系列制度要求，各基层党支部要组织好党员认真学习党的路线方针政策和决议等，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；要围绕企业生产经营，服务改革发展，把职工群众凝聚到企业发展上来，在促进改革发展稳定中做表率、当先锋；要加强党员教育、管理监督和服务，促使党员切实履行义务；要坚持密切联系群众，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制；要加强组织建设，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，提高组织生活的严肃性和规范性，做到规范化、制度化。并要严格按照发展党员的20项工作程序，着重从青年职工、一线职工、高知群体中发展新党员，不断优化党员队伍结构；要严格按照制定的24条细则，规范党费收缴、使用和管理工作。

　　同时，各单位党委要认真落实基层党支部建设工作责任，把加强和改进基层党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究、深入指导，及时解决支部建设中存在的问题，夯实基层党建基础；要加强组织领导，选好选优支部书记、配齐配强支部班子，不断增强党支部的凝聚力、号召力、战斗力；要加强党支部示范点建设，充分发挥党支部示范点引领带动作用，通过以点带面，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进党支部各项工作全面提升，为萍矿改革转型脱困发展提供坚强的思想政治和组织保证。