青山煤业公司团委近期开展了“青年安全生产示范岗”创建活动，增强了广大职工的安全意识和安全素质，确保了安全生产。

　　公司团委根据文明生产标准，最近评选了运输区信号组为青年安全示范岗。这个示范岗有工作人员56名，青年骨干就占了35名。该组主要负责主副井及井底的提升任务。该组在建立组织机构的基础上，进一步完善了制度，制定了《青年安全生产示范岗实施办法》、 《青年安全监督岗工作责任制》。他们通过青年安全教育、安全活动考核标准、评分办法及奖惩细则，明确了青年安全生产示范岗的职责、权利和义务。

　　信号组每季度或月度都会开展丰富多彩的竞赛活动，重点搞好安全知识宣传、职工安全技能示范和培训。在井口还张贴安全警示标语、悬挂示范岗标准以时刻提醒当班工人做到安全生产。为形成层次分明、活动频繁、注重实效的青年安全宣传教育网络，他们还每月开展提煤460桶的一条龙竞赛活动，以提高职工的劳动积极性。在高效率工作的基础上，信号组时刻绷紧安全这根弦，做到每月按时开展安全自查活动，发现安全生产隐患及时处理，不能当即处理的及进向矿信息站汇报，并做好记录。信号组认真落实安全措施，坚决做到按章作业。每位职工在交接班时一定要检查信号和车档，确保安全生产，并在工作岗位做到无烟头、无杂物，为上下班职工提供一个良好的乘罐环境。

　　要做到“岗员身边无事故，岗员自身无违章”，示范岗员就必须具备丰富的安全知识和较强的安全技能。为此，每月逢5和逢9都要组织职工上安全技术课，由青年安全生产示范岗负责人员和技术员授课，在增强职工的安全意识的同时，也提高了示范岗员自身的综合素质。

　　青年安全生产示范岗还加强了现场监督和日常的监督检查，充分发挥了青年安全示范岗在现场安全管理中的作用。

　　在运输区信号组青年安全示范岗创建以来，在青年职工中树立了安全典型，以点带面地充分调动了广大青年职工的安全生产积极性，促进了企业安全生产形势的健康发展。