萍矿集团将抓好基层党建“三化”建设作为今明两年党建“一号工程”，按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”要求，定项目、立标准、抓落实、强考核，大力推动全集团党建“三化”建设全覆盖，不断提升基层党组织建设工作科学化水平，为企业改革转型发展提供坚强保障。

　　萍矿集团高度重视这个“一号工程”，分步骤实施、有节奏推进，目前已制定党建“三化”建设工作方案、党建活动阵地标准化建设方案、基层党组织软弱涣散预警机制工作方案等一系列方案，按照定项目、立标准、抓落实、强考核要求，明确了组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所“四个标准化”建设，党建制度、党员队伍、运行机制、工作任务、服务群众、党建责任“六个规范化”建设及信息化建设的具体目标任务、工作举措、推进时间。下一步，将对照上述方案，细化具体内容，落实任务清单，形成《党建“三化”建设操作手册》。今年12月底前，以操作手册为基础，组织开展专题培训，并召开动员会，全面启动基层党建“三化”建设。

　　萍矿集团专门成立了党建“三化”建设工作领导小组，压实各单位党委（总支）书记和各支部书记责任，坚持“抓书记、书记抓”，确保各级书记作为“三化”建设第一责任人，切实把责任扛在肩上、抓在手上、落在实处；同时，加大“三化”建设经费保障，加大对“三化”建设实施情况的督导检查，并把“三化”建设作为党建考核重点内容，坚持目标导向、效果评价，多举措力促持续改进，保障各项工作任务落地见效。