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“安全哨兵”糜仁富

  发表日期:2007年8月28日   来源:萍矿工人报    作者:巫声鹏     【编辑录入:xhyyysl

  在高坑煤业公司采二区,糜仁富班从1992年以来,已连续15年消灭了重伤以上人身事故。一个采煤一线的班组,是如何做到确保了安全生产,他们得益于哪些管理经验?

  共产党员、采煤班长糜仁富有他的“绝招”:一是安全制度管理严,二是现场整改隐患到位,三是抓好职工技术培训。

  严字当头,制度面前人人平等。在该班组工作过的职工都有一个体会,刚分配到他班组,并不是就吃了“定心丸”,必须在岗位试用期几天,安全思想不牢、出工不出力的人员是要辞退的。糜班长说:这叫把好人员入口关,为安全生产夯实第一道基础。严字管理还体现在本班没有完成生产任务、留有安全隐患的情况下,职工决不会出班。一旦出现上述情况,职工当班收入就要移交到 下班,安全上还要处罚。

  狠抓现场管理,解决隐患到位,是糜班长确保安全的第二招。由于井下生产条件变化大,工作面施工作业前,按照煤业公司”三个第一、一个最后”和萍矿集团公司“四位一体”的班前现场安全评估管理制度,他与跟班干部、瓦检员、生产大工必须先检查工作面安全情况,发现隐患,立即解决,坚决做到不安全不生产。班中做到重点把关安全生产薄弱环节,如放炮、支护、修理等,严格按质量标 准化施工。

  提升班组人员技术素质,依靠技术进步,解决生产难题是糜班长的又一高招。他利用班前会讲授《煤矿安全技术操作规程》和实践操作技术要领,从采煤、支护、放顶三大操作工艺入手,每日一个重点,逐步延伸到各生产环节;每旬的安全活动日、生产技术授课日, 班组安全技术教育更是内容广泛。在生产实际中,他注重班组职工中老中青相结合,搭配好队伍,发挥老师傅技术“传帮带”作用,用实践培训这个大“学堂”,搭起技术练兵、技术比武“舞台”,班组工资分 配重点向技术考核倾斜。

  近年来,采二区一直是在老区复采,顶板压力大,煤层赋存不规则等,在顶板支护上有一定难度。对此,煤业公司改变支护方式,学习引进兀型梁新技术,在采二区308盘区进行试点推广。糜仁富率领职工们每天不断细心摸索,很快掌握了这一新技术的应用。经过2年多的实践,这一兀型梁支护比原来走向梁支护抗压效果更强,各项安全系数更大,工作面空间更通畅。由于安全管理抓得严,做得实,糜仁富班连续15年消灭了重伤以上人身事故。大伙儿夸奖说:多亏了有糜班长这样一位安全生产的好哨兵


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