高煤公司工会坚持以深入学习实践科学发展观,积极协助企业推动保障和改善民生,加大对困难职工的帮扶力度为出发点,2009年在全矿开展的“十百千万”帮扶活动取得显著成效,进一步促进了矿区的和谐稳定健康发展。
去年初,集团公司工会在全公司开展了2009年“十百千万”帮扶活动。即帮扶大病救助30户、金秋助学100户、帮扶困难职工5000户、问寒送暖走访10000户。该公司工会抽出专人,就该活动的组织领导、活动步骤、帮扶对象、立档工作做出了细致安排。在大病救助上,工会在去年建档的基础上,组织人员对患重大疾病人员进行调查摸底,对公司、矿区困难职工家庭生活状况进行了普查。工作人员克服三月天气寒冷、雨水湿衣、路途遥远等不利因素,走家串户,了解掌握第一手资料,及时补充更新原有档案,并上报集团公司工会,帮助群众度过难关。该公司总务科女工李艳清,家住茶亭里,小女2岁患白血病,多次赴湖南湘雅医院求治,爱人系萍焦公司协议工,家庭经济条件十分困难。该公司组织本单位职工捐款3000余元,上报市特困补助500元,端午、中秋分别补助500元,使其真正感受企业大家庭的温暖。在帮扶困难职工、送温暖上,去年9月,该矿创新开展为职工生日祝福活动,获得职工家属一致好评。同时,该矿还采取多种行之有效的办法。一是为贫困职工家庭构建层层生活保障线;二是工资分配从源头上解决全局性、行业性涉及职工切身利益的问题;三是及时化解劳动纠纷和劳动争议,促进企业劳动关系的和谐稳定;四是积极协助劳动用工的招聘、培训工作,解决矿区困难家庭生活之需和企业生产发展的需要;五是继续搞好扶贫借贷,变输血为造血。
据不完全统计,2009年高煤公司为患矽肺困难职工建档163人,重症补助25人;金秋助学22人;补充更新特困职工档案815人(户),上报获市特困55人(户),集团公司特困3人(户);走访职工家庭近6000户,全年发放各类困补金达28万余元,获得困补金500元以上的达216人(户)。