高煤公司工会坚持以深入学习实践科学发展观，积极协助企业推动保障和改善民生，加大对困难职工的帮扶力度为出发点，2009年在全矿开展的“十百千万”帮扶活动取得显著成效，进一步促进了矿区的和谐稳定健康发展。

　　去年初，集团公司工会在全公司开展了2009年“十百千万”帮扶活动。即帮扶大病救助30户、金秋助学100户、帮扶困难职工5000户、问寒送暖走访10000户。该公司工会抽出专人，就该活动的组织领导、活动步骤、帮扶对象、立档工作做出了细致安排。在大病救助上，工会在去年建档的基础上，组织人员对患重大疾病人员进行调查摸底，对公司、矿区困难职工家庭生活状况进行了普查。工作人员克服三月天气寒冷、雨水湿衣、路途遥远等不利因素，走家串户，了解掌握第一手资料，及时补充更新原有档案，并上报集团公司工会，帮助群众度过难关。该公司总务科女工李艳清，家住茶亭里，小女2岁患白血病，多次赴湖南湘雅医院求治，爱人系萍焦公司协议工，家庭经济条件十分困难。该公司组织本单位职工捐款3000余元，上报市特困补助500元，端午、中秋分别补助500元，使其真正感受企业大家庭的温暖。在帮扶困难职工、送温暖上，去年9月，该矿创新开展为职工生日祝福活动，获得职工家属一致好评。同时，该矿还采取多种行之有效的办法。一是为贫困职工家庭构建层层生活保障线；二是工资分配从源头上解决全局性、行业性涉及职工切身利益的问题；三是及时化解劳动纠纷和劳动争议，促进企业劳动关系的和谐稳定；四是积极协助劳动用工的招聘、培训工作，解决矿区困难家庭生活之需和企业生产发展的需要；五是继续搞好扶贫借贷，变输血为造血。

　　据不完全统计，2009年高煤公司为患矽肺困难职工建档163人，重症补助25人；金秋助学22人；补充更新特困职工档案815人（户），上报获市特困55人（户），集团公司特困3人（户）；走访职工家庭近6000户，全年发放各类困补金达28万余元，获得困补金500元以上的达216人（户）。