职工收入提高了，吃饭条件改善了，饭菜质量提高了，如厕难问题解决了，环境卫生好转了……近期，这一件件小事、一桩桩实事，萍矿集团广大职工都看在眼里、暖在心里。

　　自党史学习教育开展以来，萍矿集团注重学思践悟、细照笃行，把党史学习的思想成果转变为企业创新创效和为职工办实事、解难题的实际行动。集团公司领导班子成员深入基层，通过座谈交流等形式，认真调研职工群众所思所盼，制定出以“提高职工幸福指数”为目标，实现职工收入稳定增长、加大困难职工帮扶工作力度、关心职工安全健康、帮助职工成长、提高职工生活幸福度、提高女职工特殊权益保障水平、扩大职工疗休养范围、提高职工工作餐服务水平、努力改善职工住房条件等九大方面“我为职工办实事”实践活动方案，并把增加职工收入作为办实事的重点，今年1—5月，职工收入人均增长2950元，增幅达13%。

　　各基层单位坚持从身边最困难的职工入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，量力而行，尽力而行，解决了一批职工看得见、摸得着、得实惠的实事好事。浮法玻璃厂深入职工当中访贫问苦、家访谈心，了解职工实际困难，1—4月帮扶困难职工92人，金额达7万余元，还把职工工作餐标准提高了1.3元，并组织党员修复了食堂通道路面和简易的车棚；月池矿泉水公司为职工购买了人身意外伤害险，并安装了从厂区到生活区的路灯，方便晚上职工上下班出行；留守中心折除高坑民主村8栋危房，新设职工食堂，解决职工中午用餐不便问题；同济建管组织党员及员工献血，用实际行动护佑生命；萍矿城市服务公司公共卫生间之前没有隔断，男女共用，非常不方便，现在一、二层卫生间都进行了改造，装饰一新，增加了隔断，职工上卫生间再也不用慌慌张张的了，而且还给周边的老百姓提供了便利。

　　各基层单位开展的“党旗在基层一线高高飘扬”“党徽闪耀在基层”“党员24小时在线”等活动，引导党员干部学史力行，在生产一线、项目建设和技术攻关的最前沿，勇挑重担、攻坚克难，用实际行动践行初心使命，让一面面党旗更加鲜艳。萍矿工程公司工程部副经理、党员曹春林由于妻子身患重症，在湘东钢厂项目完工后，他本已请假一段时间陪妻子外出治疗，但在公司接到萍钢项目后，得知项目管理人员严重不足，他二话不说，立即返岗投入到新的项目中；为了改板安全、生产稳定，浮法玻璃厂联合车间党员干部主动放弃休息、坚守现场、开展攻关；城市服务公司小区负责人与居民保持24小时热线，谁家里遇到麻烦事，只要一个电话，党员立马出现在身边，帮其解决困难，深受居民赞誉……

　　一个党组织就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面鲜红旗帜。萍矿集团把党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”，深入推进“我为职工办实事”实践活动，并利用党史这个“富矿”，引导广大党员干部自觉传承安源精神，争当创新创效的“排头兵”，让一面面党旗更加鲜艳。