近日，萍矿集团所属单位相继召开2022年度党员领导干部民主生活会，集团党委派出6个督导组，从会前、会中、会后三个环节，对各单位民主生活会进行全面督促检查和指导。

    3月1日下午，萍矿集团党委书记、董事长吴培南率督导组来到浮法玻璃厂，指导该厂高质量开好民主生活会。会上，该厂领导班子和党员领导干部紧扣本次民主生活会主题，聚焦“六个带头”要求，逐一进行深刻的党性分析，并坚持刀刃向内、自我革命，严肃开展批评和自我批评。

    吴培南在点评时指出，民主生活会是我党发挥党内民主、加强党内监督、依靠党的自身力量解决矛盾和问题的重要手段，也是党内政治生活的主要内容和增强党的生机与活力的一大法宝。开好民主生活会，能让党员领导干部接受一次深刻的思想政治洗礼。该厂此次民主生活会会前准备比较充分、批评和自我批评态度比较严肃、整改措施比较具体，是一次质量较高、效果较好的民主生活会。但对照更高标准和要求，还存在个别同志查摆问题不够精准、整改措施针对性和可操作性不够强等问题，在今后工作中要加以改进。

    吴培南强调，要坚定政治信仰，增强政治建设的引导力。持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习贯彻，不断强化理论武装，在学深悟透笃行中践行新思想，坚决落实党中央决策部署。要围绕重点工作，提升担当实干的创造力。突出主责主业，聚焦安全生产、科技创新、转型发展、重点项目等中心工作，积极担当作为，提升整体竞争力，坚定不移推进玻璃项目建设；认真研究、抢抓机遇，融入新区开发格局，实现互利共赢；领导干部要在懂政策、懂产业、懂项目上下足功夫，锤炼能力提升本领。要保持严的基调，巩固风清气正的好生态。坚持从严治党不松懈，加强对“一把手”和领导班子的监督，强化全流程监管，在突出持续改上发力，在抓好统筹改上聚焦，在坚持建机制上推进，全面规范权力运行，着力铲除“风腐”滋生土壤。同时要巩固运用好民主生活会成果，推出发展新举措、规范管理新制度，推动全年工作目标任务高质量完成。

    萍矿集团其他领导也各率督导组深入基层进行指导，并就新的一年改革发展党建工作提出具体要求。