3月9日，萍矿集团召开2023年全面从严治党工作暨警示教育会议，深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届三次全会精神和江投集团全面从严治党工作会精神，回顾总结去年全面从严治党工作，研究部署今年工作任务，推动集团继续沿着高质量发展方向加速前进。

    集团党委书记、董事长吴培南出席会议并讲话。集团党委副书记、工会主席徐松明主持会议。集团纪委书记漆云飞在会上作纪委工作报告和警示教育报告。集团其他高管、纪委委员、各部门负责人，所属各单位党政主要负责人、纪委有关负责人等参加会议。

    吴培南指出，2022年，面对管党治党极大压力，集团党委保持勇于自我革命的精神和魄力，全面从严治党永恒课题交出合格答卷，政治领导有行有恒有实效，思想引领有声有色有方向，基层组织有改有育有作用，干部人才有为有位有担当，政治生态见勤见廉见正气。

    吴培南表示，保持解决独有难题的清醒和坚定，全面从严治党新征程面临新问题。对照大党面临的独有“六大难题”重要要求，对照上级组织更高要求，集团全面从严治党存在管党治党责任传导不够到位、党建工作与中心工作互融度不高、作风堤坝筑得不够牢固、反腐败斗争形势依然严峻等亟待改进的问题，各级党组织一定要勇于直面问题、直面挑战，以时不我待的危机感、舍我其谁的责任感和敢于斗争的精神一一解决各种问题，把全面从严治党工作抓紧压实抓出成效。

    吴培南强调，要保持永远在路上的执着和韧劲，一刻不停推进全面从严治党向纵深发展。重点围绕“六个坚定不移”下功夫，即坚定不移推动公司各级党组织和党员干部始终不忘初心、牢记使命，努力锻造百年国企的坚强领导，保障党的二十大决策部署落地落实；坚定不移推动公司各级党组织和党员干部始终统一思想、统一意志、统一行动，凝聚广泛力量，确保萍矿继续朝着高质量发展方向前进；坚定不移推动公司各级党组织和党员干部始终具备较高治企能力和领导水平，打造堪当重任的高素质专业化干部人才队伍，为公司可持续发展提供坚强组织保证；坚定不移推动公司各级党组织和党员干部始终保持干事创业的精神状态，勇于战胜企业改革发展过程中各种困难和挑战，依靠团结奋斗努力开创萍矿各项工作新局面；坚定不移推动公司各级党组织和党员干部始终能够及时发现和解决自身存在的问题，探索全面从严治党有效举措，不断提升企业治理效能；坚定不移推动公司各级党组织和党员干部始终保持风清气正的政治生态，敢于刀刃向内自我革命，持续打造勤廉萍矿。

    漆云飞代表集团纪委作纪委工作报告，对去年纪检监察工作进行全面回顾，提出今年纪检监察工作重点。报告要求，要领悟“两个确立”，坚定“两个维护”，推动政治监督常态化。围绕学习贯彻党的二十大精神和落实党的二十大决策部署，发挥全面从严治党政治引领保障作用，强化政治建设和政治监督，夯实政治责任。要久久为功，持续纠治“四风”。坚持“治未病”，做细做实日常监督，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，不断释放严信号。要夯实基础，防范廉洁风险。盯住重要时间节点、重点工作，推行台账和问题清单式管理，推动日常监督有序开展；针对权属单位廉洁风险点和监督管理薄弱环节，围绕难点、重点、热点、焦点问题选题立项，认真开展效能监察，促进企业管理水平和管理效益提高。要惩防并举，一体推进“三不”。始终保持惩治腐败的高压态势，推动“不敢腐”；把制度建设摆在更加突出位置，推动“不能腐”；筑牢廉洁自律的思想堤坝，推动“不想腐”。要铸魂赋能，淬炼纪检铁军。通过以老带青、以考促学、以干代训、协助办案等，解决纪检监察干部队伍青黄不接现象，同时扎实开展纪检干部队伍教育整顿，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。

    警示教育报告主要通报了发生在集团内部的严重违纪违法案件，客观分析了案发原因，用身边人、身边案件来以案示警。报告指出，几名案件当事人作为企业党员干部，违反中央八项规定精神和组织纪律、廉洁纪律、工作纪律及国家法律法规，究其原因是信仰缺失，规矩纪律意识淡化，毫无底线原则；企业管理混乱，政治生态破坏严重，在企业党建工作、制度管理等方面存在很多管理漏洞及风险点。两级党委要认真汲取案件教训，强化国企党的领导，发挥政治引领作用；强化源头治理，健全完善惩防体系；强化党员干部素质提升，不断加强队伍建设。企业管理人员必须树立正确“三观”，做品德高尚、勤廉兼优、遵纪守法的示范者。

    会议书面传达了二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届三次全会及江投集团2023年全面从严治党工作会精神，表彰了2022年度纪检监察工作先进单位和先进个人。浮法玻璃厂党委书记、月池矿泉水公司党总支书记、安源管道公司纪委书记、留守中心纪委书记在会上现场述责述廉。