9月4日，萍矿集团召开“揭榜挂帅”行动推进会。集团党委副书记、工会主席徐松明主持会议。各揭榜挂帅负责人及党委工作部有关人员参加会议。

    萍矿集团本级和二级党组织今年已申报“揭榜挂帅”项目13个，目前发榜11个，揭榜10个。会上，徐松明对10个项目中的目标任务、标准要求、完成时限、揭榜团队等内容逐一作了详细分析。“如浮法玻璃厂设备环保部申报的烟气备用系统升级改造项目，标准要求中提到换热板能承受温度升降带来的金属疲劳强度影响。换热板在怎样的温度范围能承受多长时间，一定要具体化。”“人力资源部申报的企业特有工种人员职业技能等级鉴定项目提到编写企业特有工种的职业技能标准这一点，较笼统，要具体写明编写哪几个工种、现有多少人、将组织多少人参加鉴定。”

    徐松明强调，开展“揭榜挂帅”行动，是今年党建工作的一项重要内容，是党建融入中心工作的重要抓手。各单位各部门务必高度重视，完善、调整、细化项目标准要求，做到可量化、可考核、可评估，体现“揭榜挂帅”项目的价值性，实实在在达到攻坚克难的效果。“揭榜挂帅”行动最终目的是见成效，各单位各部门务必以求真务实的作风，把重点工作抓出特色、抓出亮点，力争成为江投集团的先进典型项目。萍矿集团党委有关负责人要靠前调度揭榜攻关项目，协调解决项目推进难题，有力推动项目落地见效。