3月13日，江投集团党建巡查调研组到萍矿集团开展2023年度党建工作检查调研。萍矿集团党委副书记、工会主席徐松明参加调研交流。

   巡查调研采取查阅资料、听取汇报、座谈交流等方式进行。巡查调研组重点对照党建工作目标管理考核细则，对萍矿集团政治建设、思想建设、干部人才队伍建设、组织建设、全面从严治党主体责任、群团统战等基础工作，主题教育等重点工作，党建共建、“携手新征程，共赢大开发，以实际行动贯彻党的二十大精神”主题活动，“揭榜挂帅”行动，“一企一品”行动等创新工作进行全面检查，并抽查了同济建管公司、萍矿留守中心党建工作。

   反馈会上，巡查调研组对萍矿集团2023年度党建工作给予肯定，并指出了存在的问题和不足，就下一步工作提出指导性意见。就如何推进党建工作高质量发展，双方进行了深入探讨交流。巡查调研组要求，要进一步提高政治站位，特别是领导班子成员要下沉一线、深入基层，扎实开展调查研究，推动各项工作落地见效，推动党建工作走深走实。要认真盘点党建工作目标，持续查漏补缺，紧盯目标抓落实、突出重点抓落实、融入党建抓落实，以更加强烈的使命担当、更加精准的目标举措、更加务实的工作作风，确保抓一件成一件，真正把党建工作做出特色、做出品牌。要坚持以人为本，坚持细处着手，持续推进“我为职工办实事”，切实解决职工“急难愁盼”问题，着力提升广大职工的幸福感、获得感。要持续加强人才培养，优化引才机制，着力培养有潜力的年轻干部，全面提升干部素质能力，同时全面从严加强干部政治素质、履职情况监管，坚持业绩导向，进一步激励干部主动担当作为。