6月3日，萍矿集团召开周调度会，强调要统筹抓好安全生产和经营管理，以“时时放心不下”的责任感，树牢安全底线思维，同时做好开源节流，向“双过半”目标冲刺。

    会议指出，安全环保稳定是企业发展的基础，要将其与企业生产经营相辅相成，协调推进、统筹安排。各单位各部门要深刻汲取花鼓山山南井“5·25”窒息事故和上栗“5·31”爆炸事故教训，对前期排查出的隐患，切实整改到位，不留隐患。在端午节来临之前，还要进行从严从细的专项检查，尤其是萍矿留守中心和萍矿经贸公司点多面广，对出租的房屋、店面要进一步加大安全监管力度，压紧压实安全责任，努力营造安全稳定的良好局面，让广大职工家属度过安康祥和的节日。集团纪委对管理人员端午节值班值守履职情况要进行严格检查，发现脱岗离岗、擅离职守等现象要提级处理。

    会议还通报了5月份经营状况，强调要认清形势，加强管理。当前与“双过半”目标存在一定的差距，各生产单位要引起高度重视，着力加强内部经营管理。要节支降耗，开源节流。各单位要严格把控成本支出，完善各项制度和机制，想办法积极拓展业务渠道，挖掘新的市场潜力，加大增收力度，确保现金流安全有序运转。要查找原因，制定措施。针对经济运行不理想的生产单位，集团职能部门人员要深入基层督促指导，现场分析原因，精心制定措施，扭转被动局面。要转变作风，落实到位。各级管理人员要秉持求真务实的工作作风，用“白+黑”“5+2”的拼搏精神，按照既定目标向前推进各项工作。

    会议同时对党建工作提出要求，强调要加快推进党建引领“3620”主题活动和企业文化建设，各级党组织要做好《国有企业管理人员处分条例》学习宣贯，把学习《条例》与党纪学习教育相结合，不断提升国有企业管理人员依法依规履职水平。