为系统掌握基层党群工作总体情况、实施路径和面临的困难，进一步提升基层党群工作质效，为新一年工作高效开展筑牢根基，近日，萍矿集团党委副书记、工会主席徐松明带领党委工作部相关人员深入各企业，全面开展基层党群工作调研。

    全面审视“把准脉”。调研组对标年度各项党建工作重点任务，对表每月下达的工作提示和工会各项工作任务等，对各企业党建工作与中心工作融合互促情况、党员队伍建设、企业文化建设、产业工人队伍建设改革、扶贫帮困、职工文体活动开展等情况，以及采取的措施、取得的成效进行全面审视，并认真听取下一步工作打算汇报，精准把握基层党群工作的脉络与方向。

    深入交流“明思路”。“‘3620’主题活动载体丰富、效果显著，对于推进党建工作与中心工作双融双促搭建了重要平台、发挥了重要作用。”“玻璃项目建设将坚持党建引领，充分发挥强链、延链、补链优势，努力将厂区打造成发展新质生产力的主要阵地和数智工厂的产业载体。”“我们将在党员教育培训上创新形式、丰富载体，让学习形式新颖灵活多样，让党员入脑入心入行。”调研组重点通过座谈交流，深入了解各企业党群工作特色亮点、好经验好做法，以期形成可复制、可推广的先进经验。同时广泛听取党员干部的意见与建议，以及他们对党群工作的期待和需求，以期为集团新一年党群工作谋篇布局提供好的思路。

    精准施策“开良方”。调研组通过多种方式，系统、全面地掌握了基层党群工作现状与优势，同时发现了存在的问题与不足。调研组坚持问题导向、目标导向、结果导向，在调研结束后对发现的问题、面临的挑战逐一研判、仔细分析，指导基层制定改进措施和方案，努力将“问题清单”转化为“成效清单”，切实解决工作中的痛点和难点，保障基层党群工作质效“双升”。