推进落实“两高三优化”！萍矿集团召开2025年党建主题活动座谈会_ _集团要闻

本站搜索:

设为首页

加入收藏

联系我们

栏目导航 网站首页>>集团要闻>>

共有 574 位读者读过此文

【双击鼠标左键自动滚屏】【图片上滚动鼠标滚轮变焦图片】

推进落实“两高三优化”！萍矿集团召开2025年党建主题活动座谈会

发表日期：2025年2月10日作者：胡婷【编辑录入：李群芳】

    “‘两高’就是以高质量党建推进高质量改革；‘三优化’就是带动干部队伍结构优化、产业结构优化和资产结构优化……”2月8日，萍矿集团召开2025年党建主题活动座谈会，重点就落实江投集团“两高三优化”主题活动要求，推进“四型”萍矿建设进行交流探讨，集团党委副书记、工会主席徐松明开宗明义指出会议主题，解释“两高三优化”的具体含义。集团各部门负责人等参加会议。

    “要重视发挥党员干部的先锋模范作用，立足部门实际，从不同维度提出建设性建议与意见，共同推动企业发展。”徐松明说，“结合企业实际，我们到底要做什么？产业结构优化方面，要举全集团之力推动焦化、玻璃两个重点项目安全高效建成投产，提前制定配套机制，提前谋划燃料问题；要加强日常经营管理，重点解决难点重点问题；要加大技术创新，提升科技附加值。资产结构优化方面，既要最大限度盘活闲置固定资产，也要争取资金政策，提升资金利用效率，使资产结构最优化、价值最大化。干部队伍优化方面，要完成硬性指标，加大激励力度，打通技能晋升和管理晋升双渠道。”

    “我认为，2025年要抓住2个项目建设契机，切实优化产业、资产结构，出台‘两非两资’决策性意见，大力盘活闲置资产；同时大力推广设备更新改造和中长期国债，加快创新司库系统建设。”集团副总会计师兼财务部部长高晓莹简明扼要地提出自己的看法。

    “我们要优化焦化项目人员配置，加大学习培训力度，做好交接准备工作。继续加大‘两资两非’和亏损企业治理，提升企业混改积极性，加快推进潜力企业在新三板上市，使改革更有成效，激发更多内生动力。”集团办公室主任张明非根据工作实际提出自己的建议。

    集团安环部副部长王毅深有感触地说：“要通过交叉任职等方式，提升综合能力和创新能力，完善科技创新人才评价制度，加大科技创新激励机制。同时要想方设法做好人才‘育、用、留’工作，这一点非常关键。2个重点项目在建设过程中要将能耗降至最低，真正建成低碳、绿色、安全、高效项目。”

    “要积极推进‘党建+人力资源管理’，特别是针对2个重点项目，要继续深化三项制度改革，并加大新员工跨专业、跨部门、跨岗位交流培训，有效优化干部队伍结构，为企业转型发展提供坚实的人才支撑。”集团人力资源部副部长许康伟说。

    …………

    会上，一个个亟待解决的问题被果断提出，一缕缕思维火花不断碰撞，一条条真知灼见相继汇聚，大家畅所欲言、建言献策，全力绘就新一年党建工作“新路线”、改革发展“新蓝图”。