连日来，持续高温天气给生产一线带来严峻考验。月池矿泉水公司坚持以人为本，通过一系列有深度、有温度、有力度、有广度的防暑降温举措，护航员工安全度夏，切实撑起安全生产“保护伞”。

      培训教育有“深度”

      “高温环境下一旦出现头晕、乏力等症状，要立即停止工作到阴凉处休息……”入夏以来，该公司积极开展防暑降温专题培训，采用“理论讲解+案例分析+现场演示”形式，讲解高温作业危害、中暑类型与急救措施、防暑用品正确使用方法等内容，并通过模拟中暑急救场景，让职工掌握心肺复苏、物理降温等实用技能。

      针对不同岗位特点，培训内容各有侧重：对露天作业人员强化高温时段作业时间调整和防晒措施；对车间生产班组则详细讲解设备高温运行的安全注意事项。“以前总觉得高温也没什么，听完课才知道中暑很危险，掌握急救技能关键时刻能救命。”培训结束后，职工文师傅深有感触。

      人文关怀有“温度”

      该公司领导班子深入生产车间，为职工送去凉茶、藿香正气水、清凉油等防暑物资。并在三个生产车间配置凉茶桶，确保一线职工随时饮用；在两个厂区生产一线统一配置节能冰箱，供应冰镇矿泉水，让职工随时享受清凉。

      该公司职工食堂从6月初就开始调整夏季菜单，每天中午供应冰镇绿豆汤或西瓜等消暑水果。“我们一早就开始熬制绿豆稀，熬好后及时放在冰箱冷藏，确保职工中午能喝到冰冰凉凉的绿豆稀。”食堂工作人员介绍，他们对所有食材严格把关，确保食品安全，还将装有空调的招待厅改造成职工餐厅，为职工提供舒适就餐环境。

      隐患排查有“力度”

      该公司实行“日常巡查、专项检查、领导督查”机制，全面防范高温天气引发安全事故。7月上旬启动的防暑降温和用电安全专项检查，重点排查配电室、仓库、特种设备等关键区域。检查组通过“听、看、测”相结合的方式，对车间通风设备、制冷系统、电气线路进行全面检测，共发现隐患4处，现场整改4处。

      制度保障有“广度”

      为系统推进夏季安全生产工作，该公司于7月17日召开三季度安委会（扩大）会，对加强消防管理、高温安全防范和隐患排查治理、“三违”整治、食堂安全管理等进行全面部署；并要求通过班组晨会、“逢5”安全活动”等载体深化安全培训，让安全意识入脑入心；积极组织开展应急管理普法知识竞赛，提高应急能力……多管齐下层层压实责任，为夏季安全生产筑牢了制度防线。

      一份清凉，一份关怀；一份责任，一份安心。“我们要让每名职工都感受到，安全生产不仅要有制度约束，更要有情感温度。”该公司负责人表示，下一步，公司将持续优化防暑措施，让员工在炎炎夏日中感受更多“清凉福利”，确保夏季安全生产平稳有序。