编者按

   他山之石，可以攻玉。今年萍矿集团计划组织多批干部职工开展对外交流学习，引导大家在实地观摩中收获真知灼见，在交流探讨中碰撞思想火花，第一批7月30日已成行。本平台特开辟“对标提升•心得共享”专栏，集中展示外出交流学习人员的所见所闻、所思所悟、所行所践，期待透过这些触动心灵的感悟、立足岗位的思考，感受学习带来的启发与成长，激励全体职工将“学来的经验”转化为“行动的答案”。

   安源玻璃公司  林萍

   作为一名基层支部党务工作者，我深知抓好党建工作的重要性。近日有幸到丰城发电厂交流学习，深入了解了丰电党建工作特色，特别是“一支部一特色”经验，我认为有很多方面值得学习和借鉴：

   ——因地制宜，打造特色党建品牌。不同地区、不同行业、不同单位的党建工作都有其独特的特点，因此我们要根据各自实际情况，制定切实可行的党建工作计划，注重针对性和实效性。丰电发电党支部的“三最红雁，匠心运行”党建品牌就让我印象深刻。他们根据发电行业特点，将“最卓越、最人才、最班组”的“三最”理念融入支部建设中，既彰显了行业特色，又激发了组织活力。这启示我们，党建工作不能千篇一律，必须立足企业实际，找准切入点，打造具有自身特色的党建品牌。

   ——强化考核，激励党员以学促干。党员是党的肌体的细胞，是党的先进性和纯洁性的完美体现。丰电党委规范的“三会一课”、量化的党员积分考核、分季的支部检查考核，在党员干部中营造了良好的“比、学、赶、超”氛围, 激励大家在攻坚克难中锤炼党性、提升能力。这也让我深刻认识到，加强党员思想教育必须避免“空对空”，要创新形式、注重实效，让党员在实干中增强使命担当。

   ——深度融合，推动党建业务双提升。丰电始终把“党建促生产，党员作先锋”作为党建工作的出发点，将党建工作和业务工作紧密结合，在实际工作中取得了显著成效，切实把组织优势转化为发展动能。这启示我们，党建工作的生命力在于融入中心、服务大局，必须避免出现“两张皮”现象。

  这次交流学习让我受益匪浅，也让我充分认识到了自身的不足。我将以此次学习为新起点，系统学习党的创新理论，不断提升自身政治素养和业务能力，并强化党建工作创新，建立党建与生产联动机制，引领党员在技术创新、质量提升等重点工作中发挥先锋模范作用，切实把丰电的好经验、好做法转化为推动工作的实际成效，为企业高质量发展贡献力量。

  月池矿泉水公司 刘毅萍

  7月30日，我作为一名基层党务工作者代表，随萍矿集团观摩团到丰城发电厂参观学习，深刻感受到党建引领和科技创新在能源领域“双轮驱动”的强大力量：

  ——党建铸魂，激发企业内生动力。丰电虽然已有10多年发电历史，但一进到各基层党支部陈列室，总是让人眼前一亮。除党建“三化”建设规定的陈列以外，支部工作计划、管理公告、党员积分、党建项目、特色活动以及党员安全之星、最美员工展示整齐，包罗万象，支部“三会一课”记录规范，充分体现了丰电党建工作的精细化管理，更体现了丰电党建触角已延伸到基层每一个角落、每一名党员、每一个岗位，真正实现了党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变，切实以高质量党建引领企业高质量发展。

  ——科技创新，推动产业转型升级。丰电的智能化、数字化水平令人瞩目，尤其是高度自动化的控制系统令人震撼，少数操作人员在电脑屏幕前即可精准完成主要生产调控，效率远超传统人工作业；而一个个由老师傅的经验转化成的算法模型，让传统的巡检路线升级为智能点检系统，也是让人大为惊叹。

  ——绿色发展，践行“双碳”战略目标。进入丰电厂区，丝毫没有老式发电厂“浓烟滚滚、机器轰鸣”的景象，取而代之的是干净整洁的工厂道路、生机盎然的绿地池塘、整齐规范的工人着装，还有一系列先进的废水、废气、废渣处理设施设备高效运行，让高大的冷却塔仅排出淡淡的水汽；多个大型停车场光伏、储能系统等新能源设施与主体建筑和谐共生，展现出现代化工厂环保与生产整体融合……这种将环保理念融入生产全过程的实践，彰显了企业践行“双碳”战略目标的责任与担当。

  此次交流学习让我深刻认识到，一个现代化的发电厂早已不是单纯的“能源生产者”，更是“科技创新的实践者”“绿色发展的推动者”。期待萍矿集团也能有更多这样的企业，为经济社会高质量发展注入新的动力。