安源矿始终把质量标准化作为矿井安全生产基础工作来抓，坚持“三个严格”，推动全矿质量标准化稳步发展。

　　安源矿在抓质量标准化工作中，首先严格职工规范操作，为让职工按标准施工，按标准操作，建立了占总工资30%的质量结构工资制度，规定：工程质量不合格，扣除全部质量工资，出现合格品扣质量工资的40%。该矿还把安全月奖从20元提高到200元，全月未发生工程质量事故、“三违”的，可获全奖。其次，严格干部现场安全履职，把抓质量标准化责任落实到干部身上。对工作不认真履职、质量标准化不达标的干部，第一次诫勉谈话，第二次黄牌警告，第三次就地免职。同时，为提高管理人员的业务素质，该矿对质量标准化上不去单位的班组长以上干部进行强制安全培训。再是严格质量处罚力度，要求所有工程质量都必须达到优良品，出现一次等外品扣除单位安全奖、吨煤奖、干部兑现奖，出现一次合格品扣除单位吨煤奖10%，干部罚1000元，出现二次 合格品扣除单位吨煤奖20%，干部罚2000元。

　　通过坚持“三个严格”，如今规范操作已成为安源矿职工的一种自觉行为，干部抓质量标准化意识得到进一步深化，今年前三个季度，该矿质量标准化在各类检查中全部达一级水平。