杨桥矿紧紧围绕安全生产经营这个中心，以加强区队安全管理，创建安全文明矿区为抓手，结合企业实际，进一步细化创建《安全文明区队的考核办法》，促进企业健康稳步发展。

　　创建安全文明区队是企业精神文明建设的一项重要内容。该矿结合企业实际，进一步细化《安全文明考核办法》，新的考核办法，对考核的内容、办法、标准等作了进一步明确。考核范围划定为井下采煤系统、采掘系统等。考核内容分别为采掘质量、文明生产、机电完好、安全状况、安全培训等5个大项，每一项都有详细的考核标准。每一大项按百分制考核，考核规定，凡当月考核评分为全矿第一名的区队，月安全奖增奖50%，第二名增奖30%（总分在85分以上）。当月被评为倒数第一名的单位扣安全奖 50%，倒数第二名的扣安全奖30%（总分在85分以下）。