湘雅萍矿合作医院护理部本着“一切为了病人，一切为了医院”的宗旨，从提高广大护理人员的综合素质出发，在全院推行护理人员动态管理制，收到较好效果。

　　湘雅萍矿合作医院共有护理人员366人，为进一步提高广大护理人员的综合素质，充分发挥广大护理人员的主观能动性，真正做到“人尽其才，人尽其用”。该院护理部在全院护理人员中全面推行护理人员动态管理制，特别是今年，他们制成牌匾挂在护理部办公室墙上，将全院366名护理人员分科室记载在上面，并在每个护理人员的名字上分别用红、蓝、粉红条区别开来，红条名字代表护士长、蓝条名字代表护士主管、粉红条名 字代表护士。护理部主任则每天根据各个科室护理人员松紧情况，随时调剂，如哪个科室护理人员紧张，护理部马上就从其它不太紧张的科室调配护理人员进行充实，这样，既可以充分发挥广大护理人员的主观能动性，又能提高护理人员的综合业务素质，从中发现人才，培养复合型护理人才。如年轻护士施丽娇，从医专毕业不到5年，由于能吃苦、肯钻研，先后在普外科、心血管内科工作，现在又在重点科室ICU，业务掌握较为全面。主管护士刘月娥，30年如一日，工作吃苦、积极主动，曾在医院多个科室担任过护士长，业务很全面，受到人们的一致称赞。

　　该院自推行护理人员动态管理以来，取得了很大成效，真正做到了“科学管理、统一安排”，进一步提高了广大护理人员的业务素质。全院从来没有因为护理问题而影响过工作，受到社会的广泛好评。