当前，奥运岗位明星赛正在高坑煤业公司开展得如火如荼，公司结合自身实际，在保持原有要求不走样的基础上，增加贴近公司实际、符合公司特色的自选动作，创新竞赛方式方法，广泛提供机会，让更多的普通工人都能够担当 “奥运明星”，与北京奥运共享荣耀与喜悦。

　　公司在原有的七大工种上考虑到自身矿井点多面广的实际，另外吸纳跟车工、信号工、危险物品保管发放工三个工种到竞赛中，让更多的职工参与到这十大工种的评选 中。关于褒奖，公司不设名额限制，有多少能够在考核中获得肯定、脱颖而出就评多少。与此同时，公司还在考核上采取“溯及制”的办法，重点考核的不仅是近期与短期内的工作情况，而且把参赛人员过去一年甚至更久以前的工作表现综合考核，尤其是解决难题的任务量、排除故障的效果率、单位维修时耗等等，都成了考核的最重要指标。机电科井下电工组组长游思如，是名高级电工，平常他刻苦好学，技术过硬，8月1日井下四水平扫西变电所出现故障，维修工花了三四个小时都无法攻克难关，游师傅一到场，短短半小时内就解决好。