安源煤矿采掘二区党支部在党建工作中，找准“切入点”，把好“落脚点”，夯实党建工作基础，着力提高党支部的向心力和战斗力。近年来，支部一班人团结和带领职工克服地质变化大、水害和断层等困难，呈现了安全平稳、质量优良、效益提升、职工收入增加的良好局面，为企业发展作出了应有贡献。

　　找准“切入点”就是以党员对职工的帮助为载体，通过党员干部对职工的帮带活动，凝聚人心，提高战斗力。采二区党支部要求党员，特别是党员干部与一名或多名职工结对子：与生产骨干结对子，帮助其提高对党组织的认识，将其培养成党员发展 对象；与家庭生活困难的职工结对子，帮助其解决实际困难，使其树立克服困难的信心；与安全违规人员结对子，帮助其认识违章的危害性，使其成为安全生产的放心人。职工小李争强好胜，常为小事和同事闹矛盾。党员张来清与他结成帮带对子后，多次推心置腹交谈，指出小李的陋习不利于团结，要尽量加以克服。通过帮教，小李逐渐认识到了自己的不足，改掉了事事争强好胜的毛病，融恰了与全班同志的关系。

　　把握“落脚点”，目的是提高党支部的向心力和战斗力。采二区党支部要求全体党员，为把“一帮一”落到实处，首先要做好“六带头”，即带头遵纪守法，带头学习知识，带头安全生产，带头完成任务，带头服 务群众，带头维护稳定。支部一班人深入一线，下到班组，抓现场管理，解决生产问题、处理安全隐患。一次，474工作面穿透老窿水，顺槽五部溜子淹了三部。区长邓瑞华带领班子成员趟着齐膝深的水，抬电机、开水沟、清淤泥，连续奋战十多个小时，在党员干部的带领下，被水淹掉的工作面短短三天就恢复了生产。

　　党员干部的先锋模范作用有效地提升了党支部的向心力和战斗力。职工要求入党的越来越多，目前，有20名职工向支部递交了入党申请。全区职工紧紧团结在支部周围，积极努力地工作，各项工作均走在全矿前列。今年前8个月原煤生产超计划30%，在矿党委党建质量达标竞赛中，连续被评为A级支部。