黄冲矿七大工种职工以饱满热情参与到“迎奥运、保安全”明星职工竞赛当中，以严谨、认真、负责的态度做好本职工作，争做明星职工，创造一流业绩，为企业发展做出应有贡献。竞赛使七大工种职工成为生产骨干、技术能手、安全标兵和企业明星，成为煤矿发展的生 力军。

　　随着用工制度的改革，黄冲矿绝大部分职工来自矿区附近农村，安全技术素质普遍较低。提高职工队伍整体素质一直以来是黄冲矿追求的目标。开展职工安全百分考核，特别是“迎奥运、保安全”七大工种明星职工竞赛，为加强职工队伍建设，提高职工技术水平和素质能力提供了平台。严格的竞赛考核和激励机制，激发了职工学业务、学技术的热情。以前，职工在施工和操作中总认为过得去就可以了，没必要太认 真。现在，针对质量问题一定要100%合格，决不会因工作马虎而扣分。

　　瓦检员叶贤林刻苦钻研技术，遇到问题善于动脑筋。307盘区巷道岩石破碎，压力大，安装的风门容易变型，影响通风质量。叶贤林建议矿里将307盘区巷道扩修后加强支护，使其成为标准化巷道。矿里接受了这一建议，对此处巷道进行了扩修支护，经过扩修支护后的巷道安装的风门再也不变型了。放炮员陈湘湖工作认真负责，严格把关，每天领了、用了多少火药，都请班长和当头大工签字。放炮时坚持“一炮三检”不放松，警戒不安排好绝不放炮。同事们说：陈湘湖放炮，我们放得心。

　　8月31日，黄冲矿进行了一次不打招呼的突击质量检查，结果被检的两个工作面、两个当头都达到质量要求，工程质量优良。