4月17日，集团公司召开组织干部工作会议，要求创新工作思路，进一步加强基层领导班子建设、人才队伍建设和基层党组织建设，为企业改革改制和谐发展提供坚强的组织保证和人才支持。

　　会上，集团公司党委常委、组织部长刘建国对去年贯彻落实学习实践科学发展观、党建工作、党员发展、干部队伍的建设、围绕安全生产和调查研究以及扶贫等七项工作进行了回顾和总结，对今后的组织干部工作作出了安排布署。他要求：一是继续做好学习实践科学发展观活动的组织协调工作；二是加大创新力度，完善工作机制；三是围绕企业发展需要，提供强企人才支撑；四是加强基层党组织建设，发挥企业党组织的核心作用；五是加强自身建设，树立组工干部新形象。

　　集团公司董事长、党委书记彭志祥出席会议并讲话。他说，组工干部担负着重要的工作，有着考察培养和教育好干部的重要职责，单位提拔的干部是否合格和具有高度的政治责任感，组工干部起着重要作用。他强调，企业党组织工作在制度和原则基础上，要创新工作方法，要不苟一格地选拔人才，用好人才。

　　会上，还对“组干工作目标管理”先进单位颁了奖。