萍焦公司细化制度促安全管理_ _安全生产

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萍焦公司细化制度促安全管理

发表日期：2006年12月8日【编辑录入：xhyyysl】

　　萍焦公司自成立以来，始终把安全作为头等大事来抓，逐步细化、完善各个工种的安全生产责任制，从而规范、激励、约束职工的安全行为，真正做到与安全相关的事有制度管理及考核，促使企业安全生产。

　　该公司将每天早上７点半的公司调度会以及７点５０分的班组调度会作为一项硬性制度规定下来，明确了会议内容及目的，对不按时参加会议的予以经济处罚，同时坚持安全监督检查制，现在检查已经细化到了每月一次的全公司安全大检查、每周的巡查和每天的自查，要求干部切实转变作风，积极参与到检查中，岗位人员也要履行每天检查机电设备、岗位卫生等职责，还要求要详细记录检查出来的安全隐患，并限时整改。对不参与检查或检查不到位或隐患整改不及时的都将予以经济处罚。另外，公司于近期建立了“三违”亮相公布栏，对“三违”人员实行计分制，将结果与工资挂钩进行考核。与此同时，该公司还积极组织安全技术培训，让车间技术人员担任主讲人，对职工的安全操作技能进行全面指导，并在每个月底进行严格考核，对没有参与考核或考核不达标的，将按比例扣罚当月工资。