“我在这里八天了都没有招到需要的工人。”在义乌市人力资源市场大厅，某内衣公司负责人今天无奈对记者说。据悉，随着经济的复苏，义乌小商品城的订单开始增多，但是招工难的问题又摆在了企业的面前。

　　记者在义乌人力资源市场大厅看到，偌大的大厅只有几个人在咨询工作事宜，前来招工的企业甚至比咨询的人还要多。而在市场外面的香山路上，举着纸牌招工的企业排起了长长的队伍。但记者上前询问时，大部分招工企业都表示前来应聘的人寥寥无几。

　　“我们企业已经为普工开出一千五百元的待遇，但依旧招不足人，专业人才更难了，感觉我们在‘乞讨’员工。”举着纸牌招工的某企业工作人员告诉记者，随着经济好转，他们企业开工率提高，以前闲置的厂房现在重新使用起来，但是工人却成为他们头疼的问题。

　　在人力资源市场的一家职业介绍所内，墙壁上贴满了各类的招工信息。让记者惊讶的是一些普工的待遇达到了二千五百元。“需求比应该是二比一。”该职业介绍所的余先生向记者介绍到，“现在义乌有二万多家企业，就算每家企业每天流动一人，也要二万人，而现在人力资源市场流动人数最多不会超过五千人，远远不能满足企业的需求。”

　　“经济回暖后，企业订单量在短时间集中增加，就出现企业集中招工的场面。”义乌市就业管理服务局局长黄允龙告诉记者，目前他们也正在通过全国各地的劳务合作基地帮助企业招聘工人。“一方面我们在劳务合作基地帮助企业宣传招工信息，另一方面也组织企业前往劳务输出较大的地区进行招工，我们将尽最大的努力帮助企业走出招工难的困境。”