高坑煤业公司党委站在讲政治、讲大局的高度重视稳定工作信息网络建设，制定了以“包片、包点、包人、包案”为主要内容的“四包”工作责任制。近年来，各级信息员为维护矿区稳定做了大量艰苦的卓有成效的工作，确保了矿区的基本稳定，高效运转的信息网络成为了稳定工作的基石。

　　破产重组以后，高煤公司针对历史遗留下来的各类问题，一方面通过大力发展生产，提高企业经济效益，改善职工生活质量来凝聚职工、化解矛盾，促进矿区和谐建设；一方面重视做好稳定工作，通过大力实施民心工程，为群众做好事、办实事来化解不稳定因素。近年来，高煤公司党委把稳定工作放在了重中之重来抓。公司建立了由矿到区队、到班组，由社区到片区、到楼院的稳定工作信息网络。并且明确了各级信息员的职责，这个职责就是“四包”责任制。包片就是明确区队主要领导、片区书记、主任是维定工作第一责任者；包点就是班组信息员、片区楼院信息员负责反馈所在点的稳定信息；包人就是涉及到重点稳定对象有固定人员负责走访、沟通和关心；包案就是重点问题和涉案人员有专人负责。

　　从点到面、从区到片各级信息员队伍的建立，使高煤公司稳定工作信息网络日臻完善。各级信息员按照各自的职责将捕捉到的信息及时向上级反映，如职工思想动态、计划生育情况、社情民意、矛盾纠纷等。高煤公司党委根据信息员反馈的情况及时作出反映、处理和处置不稳定问题。今年国庆前夕，由于信息员的细心观察，及时阻止了数起不稳定情况的发生，将不稳定因素化解在萌芽当中。高煤公司正是有一支高效运转的稳定工作信息员队伍，各类问题及时得到反馈，使许多可能引发不稳定情况的问题得到了迅速、有效的解决。