春节将至，杨桥矿为了确保2月份，特别是春节前后生产任务目标的兑现，认真抓好“保产量、保出勤、保安全、保稳定”四保工作，通过精心组织，周密安排，力求使春节前后各项工作不受影响,保障2月份生产任务圆满完成。

　　在开展“四保”工作中，杨桥矿制定了强有力的保勤保产措施：规定2月份结算总额工资60%为产量任务工资，40%为保出勤工资，未达到出勤的职工，只能享受产量任务工资。在保勤期间，要求各单位出勤率达到90%以上。为鼓励职工按时返矿上班，在节后恢复生产第一天正常上班的，一线每人奖100元，井下辅助每人奖60元，无故不按时上班的给予同等处罚。

　　为将“四保”工作落到实处，杨桥矿矿领导、职能部门负责人分别下到各区队挂点督查，其当月工资与挂点单位的出勤安全生产挂钩考核，未兑现“四保”目标的扣工资20%。矿部还成立了由工资科、纪委、组织科、调度室等人员组成的考勤组，对各单位的“保勤”情况进行督察。