江西应用工程技术职业学院创新工作方法，因校制宜抓管理，科学施教上水平，通过走产学研结合之路，全面提高教育教学质量，为学校毕业生就业提供了广阔天地，学生就业率达到87.18%，取得了教育成果与学生就业双丰收。

　　提高教学质量，促进学生就业，历来都是职业学院追求的目标。近年来，职业学院大力实施以提高教育教学质量为目标的五项工程建设，有效促进了学院工作的健康发展。第一，走产学研结合之路，大力开发优势专业。一方面建立起学院各专业与相关行业、企业的合作教育关系；另一方面充分利用学院专业特色，开发优势专业，以社会为依托、学院为基础，探索出一条符合学院教育发展的产学研结合之路。第二，以师资队伍建设为重点，实施“人才强院”战略。加大引进高层次专业人才力度，制定出切实可行的与发达地区相比具有一定竞争力的人才吸引政策，努力造就一批专业带头人和骨干教师。第三，以人才培养水平评估为契机，深化教育改革。逐步采取2+1的教育模式，将晚辅导改为上课，2年半理论教学2年内完成，安排学生顶岗实习，为学生零距离上岗提供平台，提高学生的就业率。第四，以素质教育为核心，大力加强学风建设。从加强教学工作和学生工作入手，以制度建设为突破口，以师德建设、教风建设为重点，引导学生从规矩走向自觉，从要我学走向我要学，形成团结、严谨、求实、创新的良好校风。第五，以就业指导工作为途径，全面提高学生综合素质。建立一支高素质的就业指导专、兼职人员队伍，强化与地方劳动人事部门的毕业生就业指导工作的联系沟通，促进就业指导工作与社会职业指导工作的有机结合，为毕业生提供社会化服务体系。

　　职业学院通过科学有效的管理，各项工作全面发展，特别是在推进学生就业上成绩显著。初步建立起毕业生就业推荐服务网络。近年来，学院组织40多家单位举办校园招聘32场，提供毕业生选择的就业岗位近2000个。