青山矿党委在开展创先争优活动中，注重实际抓实效，创新方法抓结合，在7月份进行的二季度支部工作一体化检查中，新的检查方案、新的内容让人耳目一新。许多支部书记说：新方案既讲求实际又注重实效，有针对性、操作性，对深入开展创先争优活动有推进作用。

　　创先争优活动一开始，青山矿党委就紧紧扣住结合二字，通过结合既让活动不流于形式，又让活动成为常态化工作。6月份，青山矿党委就着手对原来的《党建工作达标考核实施方案》进行修改，新制定了《深入开展党内创先争优活动实施方案》，这是迄今为止开展支部工作竞赛检查20多年来，第一次以创先争优为检查主题。新方案结合现阶段工作重点，充实和丰富了检查内容：一、新增了争创“四强四优”的内容，这是新方案党建工作的重点内容，是支部工作检查的主旋律；二、新增了对区队干部会议记录本的检查，目的是检验区队干部工作履职的责任意识；三、新增了中层干部学习和读书笔记的检查内容，目的是推进干部学习和读书风气的形成，使广大干部成为既懂业务知识，又有文化理论水平的高素质人才；四、新增了开源节流、增收节支的检查内容，目的是促进精细化管理，提高成本意识，节约企业资金；五、新增了清风正气主题教育的检查内容，结合纪委“读书思廉”纪检案例的学习，促进干部廉洁意识的提高。

　　青山矿党委拟定二季度支部工作检查后，各支部立即组织全体党员开展创先争优活动讲评。讲评主要围绕三个结合：与现实安全生产工作结合起来，与创建学习型党组织和做学习型人才结合起来，与作群众表率、争“四优”党员结合起来。在检查中发现亮点、在讲评中寻找典型，用生动的事例教育党员、凝聚群众，推动创先争优活动取得实效。