被省授予“先进党支部”光荣称号的萍矿社区机关离休党支部，二十年来，竭尽全力为老干部营造“四有”（老有所为，老有所学，老有所乐，老有所依）氛围，受到社会的高度评价。

　　该支部原来只关注机关离休干部，不接收下属厂矿的离休干部，担心会增加支部的负担，影响“先进党支部”的荣誉称号。从2008年开始，支部为了配合企业生产和社会稳定，进一步贯彻落实科学发展观，努力构建和谐矿区，取消了地区的限制，先后接收下属厂矿的离休干部20余名。协助他们迁居萍乡城区，便于参加支部举办的政治学习与各种文体健身活动。其中有7名常病在家或住院的重病号，也受到支部的关心爱护。

　　为了更好地为新转入支部的离休老干部服务，支部组织工作人员，由书记带领，对他们一一进行走访，详细了解他们的住址、家庭成员情况、经济收入、子女工作单位、个人身体状况等。让他们享受与原支部离休干部同样的待遇。如一年三节的物资慰问，逢至老干生日，支部上门送鲜花祝贺他们生日快乐。原高坑电厂离休干部李昌青、原安源电厂离休干部陈明行都感动地说：“现在来到机关离休支部，能与原支部的老同志一起参加各种活动，感到晚年生活变得丰富多彩，从此消除了原在厂矿离休后寂寞乏味的生活，真是很高兴！”电焊条厂离休干部裴振生、余魁悟重病在身。经离休支部接收协助转迁城区后，支部常派人到他们家中或医院看望慰问他们，使他们感到特别温暖，心情大有好转，病情也随之好转，他们的家人都深受感动。

　　对在外地的离休干部，支部也加强通讯联系。如每月的支部活动工作总结汇报，支部都将简报寄到居住外地的老干部手中。2008年11月份，对远在河北的李继顺、北京的廖云海、烟台的贾波夫妇进行慰问。李继顺家庭困难，先后两次寄去2000元救济。居住外地的高其清等离休干部，同样享受支部一年三节的物资慰问和公费旅游待遇。他们都成为机关离休支部大家庭的成员，享受同样的待遇。