最近，在集团公司各级党组织和广大党员争创“四强”、“四优”的同时，集团公司团委也积极响应省煤公司的文件精神，开始在全公司共青团团组织中开展“推进组织转型，推进服务创新”主题创先争优活动，进一步加强团的基层组织建设和基层工作。

　　此次活动主要有三项内容，一是积极推进团组织“五个转型”，努力建立适应现代企业制度的团组织运行新模式，促使团组织工作思路向市场化思维、企业化运作、特色化发展的工作模式转变；服务企业工作向青年安全生产工作和青年节能创新行动两个重点转变；服务青年工作向引导青年学习成才和关心青年民生事务两个方面转变；工作服务对象向以团员为重点、40周岁以下的青年群体为延伸的方向转变；青年组织设置向以团组织为核心，青年联合性组织和青年自组织为补充的方向转变。二是大力开展“活力在基层”团的活动创新大赛，进一步提升团组织的服务创新能力。三是集团公司团委将广泛开展争当青年标兵活动和深化团员岗位标兵活动，积极营造学习先进争当先进的浓厚氛围。

　　此次活动将由各单位团组织从自身实际出发，分三个阶段进行。第一阶段是广泛发动、安排部署，现已全面铺开；第二阶段是全面争创、扎实推进，时间从2010年8月下旬到2011年6月底；第三阶段是总结、评选表彰，时间为2011年和2012年“五四”前后。集团公司团委将通过大力开展“创先争优”活动，积极推动团组织转型，提升团组织服务创新能力，努力建立适应市场经济和现代企业制度的企业共青团组织，努力引导团员青年成为企业改革发展的生力军和突击队，促进公司共青团工作的全面开展，为公司实现科学发展持续发展作出新贡献。