安源矿在开展创先争优活动中，注重结合企业实际，不流于形式、不走过场、不摆花架子，着力从用活载体入手，突出特色，狠抓亮点、抓典型，使创先争优活动开展得既扎实而富有成效。

　　自开展创先争优活动以来，安源矿党委注重紧密结合企业实际，以六个载体为平台，不失时机地抓亮点、抓典型。日前，矿党委下属各支部分别结合本单位实际，申报了党员品牌工程，成立了党员突击队、党员先锋岗，党员责任区、党员服务队、党员攻关项目等，并结合党员“一帮一、六带头“等活动，开展党员与职工结对子活动。截止目前，矿党委以正式确定设立党员品牌工程22个，党员突击队28个，党员服务队28个，党员先锋岗52个，党员攻关项目31个，党员责任区以个基层单位共接对子569对。安源矿党委将党员先锋岗挂牌到井下掘进大巷、开拓区当头，地面洗煤厂、材料科、机电科、总务科、机关等单位都实行党员先锋岗挂牌。同时，党委还要求各支部统一出黑板报，包括宣传内容，一个季度评比一次。

　　与此同时，为注重活动实效，安源矿党委严格点评质量，每月点评认真对待，督导员一定要参加。各支部点评以小组为单位，程序采取一是党员自述、二是群众评议、三是小组点评。点评内容围绕党员在六个载体中发挥的作用，宣传本单位创先争优的好人好事。

　　安源矿党委在开展创先争优活动，争当“四强“党组织”和“四优”党员中，通过用活载体，涌现出了许多亮点和典型人物：电力科党员突击队针对目前用电高峰期，电路经常出现故障的情况，组织党员冒着高温酷暑，不间断地检修电路、抢修出现的故障，保证矿区生产和职工群众正常用电；进入8月份以来，二区生产条件不太好，劳动效率一直未能提高。但党员突击队的张来清克服种种困难，每天都采梁达12块以上，特别是5号采梁18块，7号采梁20块，创造了采二区近年来最好的个人采梁记录。他用汗水书写着“先锋”二字，展示了一个共产党员的风采。

　　另外，按照集团公司党委的要求，安源矿党委在开展开展创先争优活动中，推行了每个党员向支部，每个支部党委签订公开承诺书，使创先争优活动开展得既扎实而富有成效。