高坑煤业公司有一支后备队伍，他们当中年龄最大的近50岁，小的有刚走出校门的新员工，当生产出现难题，他们就奋战在应急解难的岗位。平时与办公点打交道，拿笔的手握板耙、搬运设备仍然是样样不逊于井下职工，按公司领导的说法：他们也经得起计件考核。

　　机关人员参加劳动，在另一个岗位重塑人生形象价值，这一煤矿行业沿袭多年的做法，近年来在高煤公司演绎得活龙活现。井下采掘接替频繁，一个采面往往是采两个月就结束，因此，采面刚投入开采，盘区内生产人员抓紧掘进施工，围出下一个采面，以免采掘失衡。在新旧采面交接时，大量的设备要拆迁、安装，时间就是效益，机关人员勇当后备队，纷纷下井顶岗劳动，围绕生产一盘棋争主动，他们搬运金属支柱、运送材料等。去年，共搬运支柱520多只，运送水泥砖2000多块，积极有力地配合了生产。

　　在机关人员顶岗劳动中，党员率先，把简单的劳动当作效益挖潜，造创出经济价值。如他们在配合洗煤厂设备改造中，党员带头清理设备库房里的余煤，他们从设备中、地下室四处掏“宝”，再一担担挑往洗煤仓，苦干半个月，清出余煤80余吨。